| |
|
|
| |
|
|
Совмещение
23.12.2011 14:37:50
|
 |
 |
работник на своем основном рабочем месте еще оформлен по совмещению, а что ему ставить в табеле?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Юська
23.12.2011 15:13:36
|
 |
 |
Бред какой-то. Совмещение, значит он выполняет дополнительную работу в свое не рабочее время. _____________________ Не путайте с совместительством По оплате совмещение ст 67 ТК. Значит если у работника совмещение - 8 часов, если еще и совместительство то + часы по совместительству. Например, 8 (осн.+совмещение)+4 (совместительство)= в табеле 12.
Беларусь
|
 |
 |
Совмещение
23.12.2011 14:47:14
|
 |
 |
подразделение одно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:45:49
|
 |
 |
В табель 8 и в продразделении где он совместитель свой табель где обычно 4
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:45:03
|
 |
 |
если у него совмещение - то в табеле просто 8 и долпата, а если он внутренний совместитель, то отдельно по табелю время по совместительству.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:44:21
|
 |
 |
Совмещение, значит он выполняет дополнительную работу в свое рабочее время. Так что если 8-часовой рабочий день -8 ---------------------------------------------------- Бред какой-то. Совмещение, значит он выполняет дополнительную работу в свое не рабочее время.
Беларусь
|
 |
 |
Совмещение
23.12.2011 14:43:06
|
 |
 |
значит в табеле 8, а за совмещение просто доплата?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:42:25
|
 |
 |
понимаю, что не выходные, но он во время основной работы еще и совместитель, я же не знаю сколько часов он занимается какой работой.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:40:59
|
 |
 |
Совмещение, значит он выполняет дополнительную работу в свое рабочее время. Так что если 8-часовой рабочий день -8
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.12.2011 14:40:15
|
 |
 |
Рабочие дни!!!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-9
|
|
| |
|
|