| |
|
|
| |
|
|
 Хильда
27.12.2011 9:04:15
|
|
|
Коллеги!
Не реклама, а информация.
В январе Министерство по налогам и сборам обычно проводит семинары (по разным городам) по поводу грядущих изменений. Я хожу всегда и потом в течение года более-менее понятно куда копать.
На этом сайте информация: http://www.info-center.by/seminars/plan/2012/1/
В Минске семинар будет 11 января. Данный список не окончательный. Города добавляются.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 11:35:17
|
|
|
А кто вам запрещает идти на бесплатный семинар, проводимый ИНСПЕКЦИЕЙ МНС?
Ну, а МИНИСТЕРСТВО по налогам и сборам ВСЕГДА проводило платные семинары.
-------------------------------------------------------
Во-первых, в области семинары проводят областные инспекции МНС;
Во-вторых, про бесплатные семинары у нас вообще ничего не слышно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:58:36
|
|
|
Спасибо за информацию и предупреждающие сигналы.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
27.12.2011 10:56:09
|
|
|
«Анонимно» 27.12.2011 10:52:20
Помнится, всегда в начале года ИМНС проводили семинары бсплатно. А теперь-то за что платить?
===================
А кто вам запрещает идти на бесплатный семинар, проводимый ИНСПЕКЦИЕЙ МНС?
Ну, а МИНИСТЕРСТВО по налогам и сборам ВСЕГДА проводило платные семинары.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:52:20
|
|
|
Помнится, всегда в начале года ИМНС проводили семинары бсплатно. А теперь-то за что платить?
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
27.12.2011 10:50:49
|
|
|
Народ, ну давайте тогда канцтовары и питьевую воду облагать подоходным:))) Ну не занимайтесь вы придумыванием страшилок, у наших законотворцев он получаются намного талантливее)))
Всех с наступающим НГ!:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:46:48
|
|
|
Хильда 27.12.2011 10:24:04
Видимо опять постаралось издание вроде К+, проценты недополученные по беспроцентным займам Эд уже озвучил, как выгоду работника, все, что удержано из з/пл-это внереализац.доходы пред-я, это мы тоже уже обсудили и усвоили, теперь вот новый доход работника для налогобложения- качественное улучшение умственных способностей... А вдруг такой семинар мне, как физ. лицу нанесет морально-психологическую травму всеми этими новшествами и мне придется потратить кучу средств на восстановление умственных способностей, мне пред-е будет это возмещать за счет бюджета?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:43:52
|
|
|
Походу Ева имела ввиду это:
Семинары. Что это?
В настоящее время семинары, тренинги, лекции и другие подобные виды обучения (далее - семинары) нормативно не определены как виды дополнительного образования. Однако уже с 1 сентября 2011 г. в соответствии с Кодексом об образовании к дополнительному образованию будут отнесены также обучающие курсы (лектории, тематические семинары, практикумы, тренинги, офицерские курсы и иные виды обучающих курсов) (ст. 242 Кодекса об образовании).
По окончании семинаров документы об образовании государственного образца организации, ведущие не подлежащую лицензированию образовательную деятельность в форме разовых семинаров, не выдают. Слушатели могут получить сертификат с указанием темы и объема учебных часов. Образцы сертификатов каждое учреждение разрабатывает самостоятельно.
Семинары можно рассматривать как получение организацией консультационных и (или) информационных услуг. В настоящее время данные понятия законодательно не определены. Однако полагаем, можно воспользоваться ранее применявшейся терминологией (подп. 3.13.6 Основных положений по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденных Постановлением Министерства экономики Республики Беларусь, Министерства финансов Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.10.2008 N 210/161/151).
Семинары не являются видом дополнительного образования, поэтому на работников, их посещающих, не распространяются гарантии, предоставляемые в связи с получением дополнительного образования.
Посещая семинар, работник выполняет свои должностные обязанности, за что ему полагается заработная плата в соответствии с формами и системами оплаты труда, принятыми в данной организации. Однако в ситуации, когда на семинар отправляют работника-сдельщика, начислить заработную плату за время семинара не представляется возможным.
--------------------------------------------------------------------------¬
¦ О ведении табеля учета рабочего времени см.: Мартинкевич А. Рабочее¦
¦время учет любит // КонсультантЭкспресс. Аналитика. 2010. N 5 ¦
L--------------------------------------------------------------------------
Поскольку отсутствие на рабочем месте обусловлено производственными причинами, полагаем, что наниматель может издать приказ, в котором предусматривается оплата часов (дней) отсутствия на работе в связи с нахождением на семинаре исходя из действующей в организации системы оплаты труда, но не ниже среднего заработка. Такой вариант позволит учесть интересы работников как с повременной, так и со сдельной формой оплаты труда.
Посещая семинар, работник фактически отсутствует на рабочем месте, причем это может длиться не один день. Такое отсутствие можно отразить особо. Например, в организации для обозначения отсутствия работника на рабочем месте по причине посещения семинара полагаем возможным в табеле рабочего времени применять буквенный код «С».
Когда семинар проходит в другом населенном пункте, работник направляется в служебную командировку со всеми гарантиями и компенсациями, предусмотренными ст. 95 ТК, включая сохранение заработной платы не ниже среднего заработка.
При этом до 1 января 2010 г. расходы, связанные с участием работников в семинарах, в качестве консультационных либо информационных подлежали нормированию при включении в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли. В настоящее время никаких нормативов не установлено, а при включении расходов в затраты, учитываемые при налогообложении прибыли, следует руководствоваться нормами ст. 130 Налогового кодекса Республики Беларусь (далее - НК), т.е. определять связь с производственным процессом.
При оплате организацией стоимости семинара может возникнуть вопрос о необходимости исчисления подоходного налога, взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Однако объектом обложения подоходным налогом в общем случае признаются доходы, полученные работником (п. 1 ст. 153 НК). В рассматриваемой ситуации сотрудник, направленный на семинар, никаких доходов лично для себя не получает, он просто выполняет свои обязанности, одной из которых является получение в ходе проведения семинара определенной информации (либо консультации), полезной для деятельности организации. Стоимость оплаченного семинара специалисты ФСЗН в соответствии с Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.1999 N 115 (далее - Перечень N 115), относят к суммам, выплачиваемым нанимателем в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей (п. 6 Перечня N 115), следовательно, страховые взносы в ФСЗН и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не начисляются. При этом, по нашему мнению, на данный вопрос можно посмотреть и с другой стороны. Так, объектом для исчисления взносов в ФСЗН являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан, кроме предусмотренных Перечнем N 115 (ст. 2 Закона Республики Беларусь от 29.02.1996 N 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»). Объектом для начисления страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных Перечнем N 115 (п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 N 1297). По аналогии с подоходным налогом в отношении взносов можно говорить о том, что при оплате стоимости семинара нет выплат в пользу работника, а есть получение организацией определенной услуги. В связи с этим объект для исчисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах не возникает.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:32:34
|
|
|
спасибо за инфу
Беларусь
|
|
|
|
Ева-Хильда
27.12.2011 10:30:43
|
|
|
«Смяецца той, хто смяецца апошнiм.» К.Крапiва
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:27:37
|
|
|
А здесь вас начитаются не очень опытные и легко убеждаемые бухгалтера и последствия могут быть очень плачевные;)))___
Весь годовой оборот уйдет на уплату подоходного налога:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:26:23
|
|
|
Хильда, по-моему, Ева не солила планом счетов кодекс об образовании.
Вот туточки нинада барышню обижать)))
Беларусь
|
|
|
|
Хильда
27.12.2011 10:24:04
|
|
|
Я валяюсь:))))
Ева смешала не только Кодекс об образовании с Налоговым кодексом, но еще и посолила их Планом счетов:)))))
Девушка, может вам лучше консультации давать в топике с рецептами? Единственный вред вы сможете там принести - проблемы с животом)))
А здесь вас начитаются не очень опытные и легко убеждаемые бухгалтера и последствия могут быть очень плачевные;)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:21:02
|
|
|
Ева в поисках новых источников доходов:)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2011 10:20:50
|
|
|
какие мы еще должны кодексы изучить, что бы хоз операция правильно оформить?
_________-
не забудьте еще про ТКП.
По этому моменту поднимался вопрос в ГБ, на что представители МНС ответили, что главный бухгалтер - на то и человек с высшим образованием, чтобы знать про аккумуляторы, автошины, термодинамику и устройство Вселенной)))))))))
Беларусь
|
|
|
|
Ева-Хильда и Голубка
27.12.2011 10:18:21
|
|
|
Хильде: Вот на семинаре и спросите. А знак равенства между Кодексом об образовании и НК я не ставлю. Это так, в качестве сигнала :).
Голубке: а в новом плане счетов 92 нет, остался 91 «Прочие доходы и расходы» :)
Консультационные услуги на затраты отнести можно :)
Беларусь
|
|
|
|
DaMa
27.12.2011 10:18:04
|
|
|
Спасибо, Хильда за информацию!
Беларусь
|
|
|
|
Голубка
27.12.2011 10:15:59
|
|
|
СКАЖЕТ «Ева»?:)))))))
----------------
Просто даже интересно, кодекс образования, какие мы еще должны кодексы изучить, что бы хоз операция правильно оформить? Тут хоть бы один осилить:)
Беларусь
|
|
|
|
Марина
27.12.2011 10:15:53
|
|
|
А что - судя по Кодексу об образовании - консультационные услуги не являются производственной необходимостью? Бред - в Налоговом кодексе такого ограничения нет - а мы налог на прибыль считаем руководствуясь НК.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
27.12.2011 10:14:46
|
|
|
Ева, не пишите ерунду.
Беларусь
|
|
|
|
Хильда-Голубка
27.12.2011 10:12:50
|
|
|
А вам не все ли равно, что вам СКАЖЕТ «Ева»?:)))))))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-29
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»