...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Премия или мат. помощь? 28.12.2011 9:01:06
Директор хочет к Новому Году поощрить сотрудников в размере оклада.Предприятие негосударственное. Как лучше это провести? Положения о премировании на предприятии нет. Или для выплаты премии (допустим, по результатам года)достаточно будет приказа руководителя? Может, мат. помощь - но для нее должно быть какое-то основание?
Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 28.12.2011 14:08:46
Автор, тут есть соседний топик про мат. помощь. Почитайте. Боюсь, что не облагать у вас не получится. разве что ПН в пределах 150БВ.
==========
похоже на то
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 14:02:31
Мат помощь к новому году облагается ФСЗН и Бгс. А по перечню - это к юбилейным датам, с выходом на пенсию и прочее.(Все в перечне перечислено)
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 13:52:10
Автор, тут есть соседний топик про мат. помощь. Почитайте. Боюсь, что не облагать у вас не получится. разве что ПН в пределах 150БВ.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 13:32:12
что-то совсем запутали... так какую мат. помощь можно дать? согласно перечня не облагаются фсзн и бгс мат.пом., оказываемая в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь... а поподробнее, что это значит?
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 11:40:30
так помогите грамотно
бабушку обозвать дедушкой...
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 11:36:41
Помните, что не все понимают разницу меджу премиями и вознаграждениями по итогам работы за год, в том числе, некоторые налоговые инспекторы, я бы даже сказал не некоторые, а практически все.
_______________________
Юра, так помогите сфорулировать эту премию так, чтобы никто не подкопался:)
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 11:27:37
Помните, что не все понимают разницу меджу премиями и вознаграждениями по итогам работы за год, в том числе, некоторые налоговые инспекторы, я бы даже сказал не некоторые, а практически все.
и
если бабушку обозвать дедушкой...
____________________________
т.е. если обозвать за год не вознаграждением, а премией за хорошие показатели... - то можно на затраты?
(у меня тоже вызывает полное недоумение :за год - за счет прибыли)
Беларусь
Юра 28.12.2011 11:20:55
Помните, что не все понимают разницу меджу премиями и вознаграждениями по итогам работы за год, в том числе, некоторые налоговые инспекторы, я бы даже сказал не некоторые, а практически все.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 11:10:33
Юра, спасибо
Беларусь
Юра 28.12.2011 11:07:47
«Анонимно» 28.12.2011 11:03:28

Ну а если эту премию обозвать: за выполнение плановых показателей.
Непонятно другое - премии квартальные можно на затраты, а годовую премию нельзя? Это если читать статью 131. Или здесь что то другое имеется в виду? Поясните, кто в теме!!!
___
если бабушку обозвать дедушкой...
любые премии это затраты, в статье 131 речь идет о вознаграждении по итогам работы за год, это не произвотственная премия, это участие работников в прибыли компании, разумеется она выплачивается за счет прибыли, так как это и есть часть чистой прибыли.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 11:03:28
Ну а если эту премию обозвать: за выполнение плановых показателей.
Непонятно другое - премии квартальные можно на затраты, а годовую премию нельзя? Это если читать статью 131. Или здесь что то другое имеется в виду? Поясните, кто в теме!!!
Беларусь
Юра 28.12.2011 10:59:20
«Анонимно» 28.12.2011 10:40:17

Насколько я понимаю, МП из прибыли, а премия может быть на затраты
_
Новогодняя премия - это тот же подарок, никаких.
..
есть т.н. производтсвенные премии, премии за экономию ресурсов и т.д. Эти премии начисляются в связи с коммерчской деятельностью орагнизации и учитываются в составе затрат.
Подарки и награды в связи с праздниками, днями рождения и другими всякими социальными мероприятиями, как их не назови, хоть премией, хоть бонусом, хоть даже зарплатой, не являются затратами, учитываемыми при налогообложении.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:56:01
премия выплачивается за произв. результаты, т.е. она связана с производственной деятельностью, поэтому по премии льготу в 150 базовых применять нельзя.
****
если «премия к нов.году» - это не за производств. рез-ты - есть льгота по подоходному. Но премия такая - за счет прибыли.
а на матпомощь разве не нужны заявления работников с указанием причин (типа в связи с тяжелым материалным положением, ...)?
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:48:28
Статья 131. Затраты, не учитываемые при налогообложении

1. При налогообложении не учитываются следующие затраты:

1.1. на выполнение организацией или оплату работ (услуг), не связанных с производством и реализацией товаров (работ, услуг), имущественных прав, в том числе работы по благоустройству населенных пунктов;

1.2. на выполнение работ по строительству, оборудованию, а также содержанию (включая затраты на все виды ремонта) находящихся на балансе организации объектов, не участвующих в предпринимательской деятельности, кроме объектов, указанных в подпункте 3.16 пункта 3 статьи 129 настоящего Кодекса;

1.3. выплаты физическим лицам, работающим в организациях по трудовым договорам, в денежной и натуральной формах, носящие характер социальных льгот, дополнительно предоставляемых по решению нанимателя и (или) трудового коллектива сверх льгот, предусмотренных законодательством, в том числе:

премии, выплачиваемые за счет средств специального назначения и целевых поступлений;

вознаграждения по итогам работы ЗА ГОД;

материальная помощь (в том числе безвозмездная материальная помощь работникам для строительства либо приобретения индивидуального жилого дома или квартиры, а также погашения кредитов, займов, предоставленных на эти цели);

ссуды и займы, в том числе беспроцентные;

оплата дополнительно предоставляемых по коллективному договору сверх предусмотренных законодательством отпусков, в том числе женщинам, воспитывающим детей;

надбавки к пенсиям;

стипендии обучающимся работникам, выплачиваемые в размере, превышающем государственные стипендии;

единовременные пособия лицам, уходящим на пенсию;

компенсационные выплаты в связи с повышением цен, производимые сверх размеров индексации доходов, предусмотренных законодательством;

компенсация стоимости питания на объектах общественного питания, предоставление его бесплатно (кроме специального питания для отдельных категорий физических лиц в случаях, предусмотренных законодательством);

стоимость товаров (работ, услуг), предоставляемых бесплатно, а также отпускаемых подсобными хозяйствами организации для общественного питания;

стоимость питания, товаров (работ, услуг), предоставляемых по льготным ценам либо с частичной оплатой;

оплата жилья, путевок на лечение и отдых, экскурсий и путешествий, занятий в секциях, кружках, клубах, посещений культурно-зрелищных и физкультурных (спортивных) мероприятий, подписки на периодические издания, товаров (работ, услуг) для личного потребления и другие аналогичные выплаты и затраты;
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:46:54
Прямия по итогом работы за год - тоже из прибыли!
так что оформляйте мат. помощь.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:44:59
Насколько я понимаю, МП из прибыли, а премия может быть на затраты
_______________________
да
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:40:17
Насколько я понимаю, МП из прибыли, а премия может быть на затраты
Беларусь
Автор 28.12.2011 10:37:19
Спасибо всем большое. Наверное, оформлю как мат. помощь к новогодним и рождественским праздникам.

Проще приказ на премию к нов. году и применить льготу по ПН (150 бв в год - для основных, 10 - для совместителей).
-----------------------
Но я думаю, с новогодними праздниками можно связать только мат. помощь, а премия выплачивается за произв. результаты, т.е. она связана с производственной деятельностью, поэтому по премии льготу в 150 базовых применять нельзя.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:23:47
сорри:
но с ФСЗН - согласна - это сложно слишком.
Беларусь
"Анонимно" 28.12.2011 10:23:19
Причем здесь культ-массовое мероприятие? Люди хотят работникам деньгами дать. А не отмыть деньги потраченные на корпоратив!
*******
я всего лишь говорю о снижении налогов с этой выплаты. но с ФСЗН - согласно - это сложно слишком.
Проще приказ на премию к нов. году и применить льготу по ПН (150 бв в год - для основных, 10 - для совместителей).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-25

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru