Добрый день! Подскажите, кто работает с договорами подряда, можно ли по оплачивать сотруднику за отработанное время по табелю или обязательно за объем выполненных работ?
Согласна с предыдущими ораторами. Учет рабочего времени для таких граждан не ведется. Важен результат работы, т.е. акт выполненных работ. Есть таковой- значит платите укзанное в договоре вознаграждение.
Беларусь
Тати06.01.2012 15:18:41
оплачиваем по акту вып.работ, т.е. за сделанный объем
Беларусь
"Анонимно"06.01.2012 15:17:18
нет табеля для договора подряда, надо акт выполненных работ и смета
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»