| |
|
|
| |
|
|
 Ната
12.01.2012 9:16:46
|
|
|
Не больше сил.. Рассудите если я не права. Взяли на работу фифу назначили начальником отдела. Я работаю ГБ. Требую с нее должностные инструкции. Так она спихивает все на меня. Говорит это делает кадровая служба, таких у нас нет. Вот почему я должна их делать.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Светлана
12.01.2012 10:36:07
|
|
|
В даннм случау будет нужнее график документооборота (утвержденный руководителем) между сотрудниками: кто, когда, кому, в какие сроки и ваком виде представляет информацию. Ознакомлены - все заинтересованные сотрудники.
Беларусь
|
|
|
|
Эд_ Ната
12.01.2012 10:31:06
|
|
|
Ната, если тебя люди спрашивают наименование отдела фифы, а ты отвечаешь «какая разница какого отдела. Почему я как ГБ должна делать за нее инструкции на специалистов на продажу?», то зачем вообще выплёскивать своё нагодование здесь?
Для этого в порядке подчиненности иди с этим к Директору.
Или сама не знаешь должностных обязанностей ГБ?
Я вот спросил здесь, почему со всеми не относящимися к работе ГБ вопросами лезут именно к ней:
http://www.buh.by/mes.asp?t=266823&b=1
На это моё ПОЧЕМУ был дан гордый ответ:
===потому что ГБ - это всегда затычка от всех бочек и все должен знать! =
:)))
Видишь, как всё просто :))))
Беларусь
|
|
|
|
Tasia
12.01.2012 10:14:12
|
|
|
Все конфликты между отделами на предприятии происходят из-за того, что не прописаны четко обязанности. Автор, чтобы не нервничать, предложите директору прояснить ситуацию. Ведением кадрового учета может заниматься кто угодно. И не обязательно гл.бух. Может и фифа))) Кого директор назначит приказом. Он так и будет называться: лицо ответственное за ведение кадрового учета. Но обязанности нужно прописать! А то сотрудники вместо работы занимаются разборками. Директору это надо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 10:06:51
|
|
|
А зачем ВАМ их должностные инструкции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 10:02:42
|
|
|
какая разница какого отдела.
-------------------------
класс! даже если она начальник отела кадров! или начальник отдела снабжения?
Беларусь
|
|
|
|
Лошарик
12.01.2012 9:43:45
|
|
|
Почему я как ГБ должна делать за нее инструкции на специалистов на продажу?
____________________________
:) Так вы и не должны. Не ваши это заботы. Ничего не делайте и вам за это ничего не будет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 9:43:39
|
|
|
ну так может она как начальник отдела тоже не должна делать эти ДИ
Беларусь
|
|
|
|
Ната
12.01.2012 9:40:31
|
|
|
какая разница какого отдела. Почему я как ГБ должна делать за нее инструкции на специалистов на продажу?
Беларусь
|
|
|
|
Удачливая Любовница
12.01.2012 9:36:19
|
|
|
:) Хочу описание Фифы. Может, она и не Фифа никакая...)))
Беларусь
|
|
|
|
молодо-зелено
12.01.2012 9:30:42
|
|
|
Вам тоже нужно быть фифой, а не тямтей-лямтей. Учитесь у таких.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
12.01.2012 9:29:56
|
|
|
Почему вы требуете с неё должностные инструкции? Зачем они вам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 9:26:50
|
|
|
А фифа хоть ничего?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 9:25:31
|
|
|
1. на кого возложены обязанности кадровой службы?
2. что прописано у вас в должностной инструкции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 9:20:18
|
|
|
фифа это начальник какого отдела
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.01.2012 9:20:06
|
|
|
Тут важно, что по этому поводу думает директор.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-15
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»