| |
|
|
| |
|
|
 Юля
13.01.2012 16:31:19
|
|
|
Подскажите, у директора закончился конракт, я так понимаю контракт перезаключаем, а приказ о вступлении в должность остается старый, его же менять не нужно? Не кидайте только камнями, просто в штате нет юриста. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
хехе
13.01.2012 18:44:21
|
|
|
А вот вопрос . Я директор. Всё путем . Контракт - есть. Решение учредителей - есть. А вот моего приказа о вступлении меня в мою должность - нет . А я - рулю. Что мне за это будет? А если будет - за что? За то, что себе не приказал или за то, что рулю?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.01.2012 18:35:57
|
|
|
Если контракт закончился, то боржоми уже поздно пить.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
13.01.2012 17:31:38
|
|
|
Учред (или учреды) принимают решение (это либо решение- если ЧУП, либо протокол общего собрания - для хоз.обществ) о продлении Контракта с диром. Уполномоченное лицо заключает с диром Доп. соглашение к Контракту, где указываются новые срок. В Доп.соглашении могут быть указаны и иные изменения труд.отношений.
Приказ о вступлении в должность остается «старым».
Беларусь
|
|
|
|
Юля
13.01.2012 17:25:11
|
|
|
Подымаю
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»