за все хорошее и за незаменимость ! НО снимайте его с больничного , а то снимет фонд ! Это однозначно считается завышением начислений для расчета больничного - даже где-то написано было , что разовые начисления не включать в средний заработок .
Беларусь
"Анонимно"16.01.2012 15:10:45
а сам процент премии уходящей на родовый юольничный может быть на сколько много максимален? т.е сколько процентов можно дать премии7 И ЧТО МОЖНО НАПИСАТЬ КРАСИВО И ДОСТУПНО В ОБОСНОВАНИИ?
Беларусь
Анонимно16.01.2012 14:34:39
Уходящей в отпуск по уходу за ребенком, или уходящей на родовый больничный?. Если по б/л, то будьте осторожны, т.к. есть случаи, когда ФСЗН усомнился- не завышаете ли вы искусственно средний для расчета б/л.
Беларусь
Лиса-Алиса16.01.2012 14:20:43
напишите красивое обоснование и не ограничивается.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»