Работник принят на работу 28 декабря 2011г., уволен 23 января 2012г. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск в средний заработок включать з.п за декабрь или еще и за январь 2012г.? спасибо
Считаете среднечасовой за декабрь доводите до полного месяца.т.е. среднечасовой умножаете на кол-во рабочих часов по графику в декабре - получите з/плату за полный месяц. Эту цифру делите на 29.7. Вот вам и среднедневной заработок.
Беларусь
"Анонимно"23.01.2012 9:45:38
нет полного месяца отработанного, поэтому берете оклад как за полный месяц*2/норму дней дек+янв* кол-во дней компенсации