| |
|
|
| |
|
|
Алик
23.01.2012 13:11:09
|
 |
 |
Дирик повысил зп и увеличил оклады и премии и уверен, что нужно менять контракты. Так ли?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Лика
23.01.2012 22:40:33
|
 |
 |
:( А мы каждый месяц повышаем. В контракте написано что согласно штатному расписанию. Просто делаю новое штатное, и все. Я как-то и не задумывалась даже про существенные изменения. Это теперь уведомлять всех надо за каждый месяц?! :(((
Беларусь
|
 |
 |
Gala
23.01.2012 16:01:39
|
 |
 |
А премия в проценте от выручки указана в контрактах... --------- Так меняется величина процента? тогда доп.соглашение. А сам оклад как прописан?
Беларусь
|
 |
 |
Алик
23.01.2012 15:38:29
|
 |
 |
Кому любимый... , а я не гей ;)) А премия в проценте от выручки указана в контрактах...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2012 14:29:24
|
 |
 |
Дирик повысил зп и увеличил оклады и премии _____________________________ Если бы так произошло у нас, то я бы написала .. Директор, любимый, повысил з/п... а то дирик
Беларусь
|
 |
 |
Gala
23.01.2012 14:13:47
|
 |
 |
Что бы ответить надо знать, что написано в ваших контрактах и как вы осуществляете премирование. Если в контракте написано, что оклад 100 руб, то надо доп. соглашение к контракту, что оклад 200 руб. Если в контракте написано, что на дату подписания контракта оклад составляет 100 руб и расчитан как ставка 1разряда (=50 )умножить на тарифный коэффициент (=2). И оклад повышается в связи с изменением тарифной ставки, то никаких изменений не надо. То же и про премирование. Если у вас хватило глупости заложить сумму премии в контракт, то какая же это премия? Премия должна зависить от ряда показателей.
Беларусь
|
 |
 |
Lena_VLV
23.01.2012 13:24:49
|
 |
 |
Да. Сущ. изм. и уведомления за 2 недели
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|