...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
без ЕТС 25.01.2012 12:06:13
Хотим отказаться от ЕТС, меня только один вопрос волнует - тем, кто на контрактах по-прежнему нужно будет повышения считать по декрету?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.01.2012 13:40:27
Автор, подскажите, как статья в Консультанте называется?
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 13:11:41
Ну в принципе да, меня это и подкупает, что может быть все что угодно. Сори, что время отняла, надо было утвердиться в мыслях, в консультанте то все неплохо расписано, но хочется с кем-то живым посоветоваться)
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 13:07:20
У Вас может теперь быть все что угодно:) Хотите ТСПР, хотите тарифные коэффициенты и разряды, а не хотите, то может и не быть:)
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 13:00:31
спасибо ))) Я ведь не должна уже заморачиваться по-поводу тарифных коэффициентов и разрядов? а тарифная ставка 1-го разряда у нас должна все же быть?
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 12:40:22
Ну понимаете, грубо говоря, у служащих зарплата называется оклад, а у рабочих ставка:)
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 12:37:43
бли-и-н совсем запуталась....) тяжко мне с этими кадрами.
Тарифная ставка сохраняется за рабочими - это что такое значит? У меня как раз рабочих пруд пруди.
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 12:33:06
Ну да, для рабочих остается понятие тарифная ставка, а для служащих - должностной оклад, просто теперь они определяться будут не путем умножения разряда на ТСПР, а по Вашему собственному положению об оплате труда, т. е. в фиксированных суммах.
У меня три колонки:
1. Тарифная ставка, должностной оклад
2. Повышение в соответствии с Декретом 29
3. Тарифная ставка, должностной оклад с учетом всех повышений
Беларусь
Автор 25.01.2012 12:24:47
Спасибо за ответ, поправьте меня только еще если не права, хочу убедиться правильно ли я поняла:
Оклад у работника 1 млн. Повышение 50% 500т.р.
В штатном расписании я указываю 1 млн или 1,5 млн?
Там ведь в штатном без ест вообще уже не пишем тарифные коэффициенты. Либо можно сделать три колонки - оклад, повышение по декрету, полный оклад с повышением? я вот в этом месте туплю, смотрю прмерное штатное в консультанте там просто должность и оклад, все...
Беларусь
"Анонимно" 25.01.2012 12:10:04
да. Но тут не вижу никакой проблемы. Например работник на контракте, согл контракта надбавка за контр форму найма 35%. Делаете штатное (цифры условные) тарифный оклад 1500 000 . Увелич согл Декрету 29 35%-525000= Должностной оклад -2025000
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru