Два человека согласно графику работают через день (по 0,5 ставки). Они между собой договорились и поменялись. Одна отработала 3 дня затем вторая. Факт работы прослеживается по подпичям в документах. Надо ли оформлять документально эти изменения в графике. Проблема в том, что одна из них ушла на больничный и рабочие дни по графику имеют принципиальное значение.
Они-то расчитаются, это без проблем. Вопрос в том, что бы ФСЗН при проверке не придралось к количеству оплаченных по больничному дней. Начислю по минимуму, от греха подальше.
Беларусь
Анонимно30.01.2012 16:47:15
если не было никаких официальных изменений графиков, б/л считаете по установленному графику и не важно как они там менялись (их проблемы и рассчитаются между собой как это делают обычно).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»