Юристы помогите советом. Берем на работу молодого специалиста, который еще диплом не получил, сдает госы в июне, учится на дневном. Я так понимаю, что на стаку его мы оформить не можем, хотим оформить на 0,75 ставки. Но вот вопрос в заполнении трудовой: прежде чем сделать запись о приеме нужно ли указать учебу в ВУЗе и полагаются ли ему помощь как молодому специалисту, или нет диплома - нет записи об учебе, не говоря уже о помощи?
Можно и на ставку на период производственной и преддипломной практик. Сейчас у него вроде такой период?
А запись о работе вносите, а об образовании - нет. Запись об учебе ему сделают после Вашей в ВУЗе на основании п.13 Инструкции от 9 марта 1998 г. № 30:
13. Обучающимся, имеющим трудовые книжки, записи о времени получения профессионально-технического, среднего специального, высшего, послевузовского образования в дневной форме получения образования, дополнительного образования взрослых в учреждениях образования и иных организациях, у индивидуальных предпринимателей, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, вносятся соответствующими учреждениями образования, иными организациями, индивидуальными предпринимателями, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность на основании приказов о зачислении на обучение и об отчислении из числа обучающихся.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»