если у нас работник одновременно еще и по договору подряда выполнил работу -при расчете подоходного я ж совокупный доход сравниваю с 2680000? зарплата по основному месту работы 2000000 руб, а по подряду 1000000 руб.
Я извиняюсь, а договор подряда разве можно заключать с физ.лицом или надо лицензия?
Беларусь
Василиса10.02.2012 12:30:26
Версии разные.Сходите в налоговую,к юристу.У Вас точно договор подряда? М.Б. по совместительству? Может вообще неправильно оформлен документ.
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 15:00:40
Анонимно« 09.02.2012 14:35:38 ______________ ой спасибо, не заметила............)))))) тоже склоняюсь к этому))))))) спасибо))
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 14:48:52
у кого такой человек работает -как вы считаете подскажите плиз...
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 14:35:38
я ж написал- какой вычет если в целом больше установленного минимума?. Это если б он в другой канторе получал по подряду то было б раздельно а у вас все вместе бо вы как налоговый агент удерживаете со всех доходов работника
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 13:15:32
так вот я и что то запнулась - по основному ему положен вычет 440000= потому что начислено до 2680000=, по подряду из 1000000 начислений нет никаких вычетов - просто облагаю 12% этот миллион. А если все сложить то в целом вычет 4400000 не положен. Как же правильно?
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 12:46:16
весь доход сотрудника олагаемый по одной и той же ставке подоходного налога сумируеться и уже потом определяеться возможность предоставления вычета. Это касаеться и подряда и дивидендов если это все на одной конторе по основному месту работы
Беларусь
Василиса09.02.2012 12:22:53
Вычет предоставляется по основному месту работы. Надо представить, что по дог. работал как-будто др. человек. Вы же не поставите эти работы в осн. табель.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»