Учредитель и директор в одном лице находится в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет. В настоящий момент предприятие находится в стадии ликвидации, проводятся проверки. Директор не уволен. Имеет ли право такой директор на пособие по беременности и родам, если предприятие еще не ликвидировано? Вроде ж полноценный работник,.... только в отпуске? Ранее пособие по беременности и родам было рассчитано из оклада при ставке 1-го разр. 191 000 руб. Нужно ли повышать ставку до 200 000 руб. согласно зак-ва, не будет ли это выглядеть как завышение пособия по беременности?
Процес ликвидации подразумеваить увольнение всех работников в связи с ликвидацией
Беларусь
"Анонимно"09.02.2012 17:43:50
Предприятия с кол-вом до 15 человек теперь этим не занимаются.Неуволенный директор следует в ФСЗН по месту прописки и получает всё там. Если потребуются какие-то документы, то печать -то она не сдавала...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»