В декабре сотрудник ушел в отпуск, отпуск переходящий на январь. В январе уже после выплаты з.п. за декабрь принес больничный лист с30 декабря по 10января. Продлевать отпуск не хочет. Как правильно отразить у него излишне начисленные отпускные за декабрь?
даже если он сейчас захочет взять оставшуюся часть отпуска - то ему нужно все равно его пересчитать. Смушчает что отпускные за эти 2 дня и налоги с них пошли в 11 год.
Беларусь
"Анонимно"10.02.2012 13:57:13
Делается так: он пишет заявление, что просит перевести излишне выплаченные суммы отпускных в разряд компенсации. И все. А если он хочет эти дни отгулять позже, ТО пишет заявление: прошу оставшиеся дни трудового отпуска за такой-то период перенести в отпуск следующего периода (хотя я с таким не сталкивалась лично). Мы у себя только первый вариант практиковали. И с точки зрения ТК все верно.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»