Сегодня в новостях по одному их телеканалов сказали, что с сегодняшнего дня ВСЕМ нанимателям обязательно резервировать з/п по каждому сотруднику в сумме чуть более 1 млн. Где про это почитать?
Пост. НБ РБ от 29.03.2001 N 63 (в ред. от 30.08.2011)
«Об утверждении Инструкции об организации исполнения платежей с текущих (расчетных) счетов в белорусских рублях в очередности, установленной законодательством»:
12. Субъект предпринимательской деятельности, имеющий задолженность по выплате заработной платы, может получить во внеочередном порядке сумму, соответствующую 1,5 размера бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения, скорректированного в период между утверждениями его размеров на индекс потребительских цен, на каждого работника с учетом коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих в установленном порядке, исходя из списочной численности работников и размеру оплаты отпусков, в том числе произвести уплату обязательных страховых взносов в Фонд и страховых взносов страховщику на эти суммы, выходных пособий, алиментов, пособий по государственному социальному страхованию, а также подоходного налога, исчисленного из данных сумм доходов, подлежащих налогообложению (далее - заработная плата в пределах установленного минимума). Одновременно при получении (перечислении) заработной платы в пределах установленного минимума субъект предпринимательской деятельности может представить платежные инструкции на перечисление денежных средств, удержанных из заработной платы работников на основании их письменных заявлений. При этом допускается получение субъектами предпринимательской деятельности, имеющими несколько текущих счетов, денежных средств для погашения указанной задолженности со всех текущих счетов, однако сумма полученных денежных средств со всех текущих счетов в совокупности не должна превышать установленный размер. При отсутствии (недостаточности) денежных средств на текущем счете субъекта предпринимательской деятельности выдача (перечисление) денежных средств на заработную плату в пределах установленного минимума осуществляется в следующем порядке: 12.1. субъект предпринимательской деятельности представляет в обслуживающий его банк заявление на бронирование денежных средств на заработную плату в пределах установленного минимума с указанием месяца, за который выплачивается заработная плата, срока выплаты заработной платы в расчете за месяц согласно коллективному договору (соглашению), трудовому договору (контракту), иному документу, даты представления заявления, общей суммы бронируемых денежных средств и суммы, подлежащей выплате наличными деньгами; 12.2. заявление на бронирование денежных средств на заработную плату в пределах установленного минимума принимается банком независимо от срока выплаты заработной платы, а бронирование денежных средств начинается со следующего банковского дня после представления заявления. В случае представления заявления в день выплаты заработной платы бронирование денежных средств начинается с конкретного времени представления заявления; 12.3. денежные средства на заработную плату в пределах установленного минимума субъект предпринимательской деятельности может получать (перечислять) полностью или частями, исходя из наличия денежных средств на текущем счете (включая поступления текущего дня), но не ранее срока выплаты заработной платы в расчете за месяц. При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями, государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом Республики Беларусь нерабочими, несовпадении выходных дней субъектов предпринимательской деятельности с общеустановленными, а также если срок выплаты заработной платы в расчете за месяц определен не в один, а в несколько дней, выдача (перечисление) заработной платы производится в сроки, определенные нормативными правовыми актами по организации наличного денежного обращения в Республике Беларусь. Задолженность по выплате заработной платы в пределах установленного минимума, сложившаяся за ряд месяцев (за исключением месяца, предшествующего текущему), может быть выплачена по усмотрению субъекта предпринимательской деятельности в любой день текущего месяца; 12.4. в случае возникновения необходимости получения во внеочередном порядке денежных средств на оплату отпусков и выходных пособий в сроки до либо после получения (бронирования) денежных средств на выплату заработной платы в пределах установленного минимума субъект предпринимательской деятельности имеет право представить в банк дополнительно заявление на бронирование денежных средств на оплату отпусков и выходных пособий в текущем месяце. При этом в заявлении на дополнительную бронь должна быть сделана запись о том, что данные денежные средства предназначены для оплаты отпусков и выходных пособий; 12.5. заработная плата в пределах установленного минимума, начисленная лицам, привлеченным для работы по трудовым договорам, перечисляется субъектом предпринимательской деятельности на счета государственных организаций, с которыми заключены вышеназванные договоры;
и т.д.
Беларусь
"Анонимно"13.02.2012 11:08:09
Перед зарплатой должно быть столько денег, чтобы выплатить работникам зарплату
Беларусь
Александра13.02.2012 11:03:44
Это что,перед з/пл в обязатеном порядке должно быть на счете денег = кол-во работн.х 1169250 ?!
Беларусь
Просто любопытная13.02.2012 11:02:38
А как же резервный фонд? Его теперь уже не нужно создавать?
Беларусь
Ольга.13.02.2012 10:55:56
а как это делать? что писать ? куда нести?
Беларусь
"Анонимно"13.02.2012 10:52:06
не поняла. это как? всем?
Беларусь
"Анонимно"13.02.2012 10:34:46
Эд. спасибо. А как на практике это бронировать?
Беларусь
Эд13.02.2012 10:24:42
Посмотри здесь: 13.02.2012 ===Новый размер удержания с нанимателей средств для своевременной выплаты зарплаты действует с 13 февраля в Беларуси===
При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди платежей на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника Br1 млн.169 тыс. 250. Этот норматив применяется с 13 февраля нынешнего года, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»