...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
кадровые вопросы
15.02.2012 11:49:11
кто силен в кадровых моментов, подскажите:может ли директор выйти из отпуска по беременности и родам на 0,5 ставки?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
Ольга
17.02.2012 12:40:47
Приказ о изменении продолжительности работы и все, а ставка как есть так и остается.
Беларусь
Эд
17.02.2012 12:37:00
Наплевать на Долж. инструкцию.
Как будто Дир обычно работает по 8 часов, будучи не в отпуске.. хто считает эти часы... ставят в табеле 8 и всё :)
Беларусь
"Анонимно"
17.02.2012 12:32:04
а как быть с тем, что по должностн.инструкции директор должен быть целый день???? брать на совместительство?
Беларусь
"Анонимно"
15.02.2012 11:50:15
может
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM