| |
|
|
| |
|
|
 Еще еще одна беременная
15.02.2012 16:51:11
|
|
|
Уважаемые коллеги,
сориентируйте в новом для меня вопросе.
Вопрос:
защита прав беременной женщины, работающей на замене декретницы.
Куда копать? ТК, понятно - не могут уволить до выхода первой. Еще...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
декр.
19.02.2012 14:59:58
|
|
|
Привидите в топике приказ, и все станет на свои места.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.02.2012 14:08:56
|
|
|
декр. 19.02.2012 12:14:22
а что должно быть или чего не должно в приказе?
«Анонимно» 19.02.2012 9:56:47
Не забывайте о том, что как вы относитесь к людям, так и люди стараются к вам относиться. - немножко не тот случай.
Беларусь
|
|
|
|
декр.
19.02.2012 12:14:22
|
|
|
Внимательно изучите приказ о принятии на работу. У нас был случай, когда одновременно по трудовому договору работали 3 юриста, а уволить нельзя было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.02.2012 9:56:47
|
|
|
Найдите «золотую серединку». Договоритесь об условиях и сроке работы. Там же люди тоже им и свои интересы соблюдать надо и ваши. Сами только на ражон не лезьте. Беременность не болезнь и требовать диван на работе, что бы полежать через каждые 3 часа ( врач так рекомендовал) и отдельную гигиеническую комнату, потому что в общую много народа ходит, тоже не следует. Если вы очень щепетильная по отношению к своей беременности, то вам лучше уволиться, иначе каждый чих сотрудника и каждый взгляд начальника будут вас раздражать. Не забывайте о том, что как вы относитесь к людям, так и люди стараются к вам относиться.
Удачи вам, берегите свое здоровье и своего малыша.
Беларусь
|
|
|
|
АХА
18.02.2012 19:59:59
|
|
|
Беременную можно уволить не нарушая трудовой кодекс. Это сильно щепетильно, но если руководство задастся этой целью, то это не сложно.
Беларусь
|
|
|
|
Еще еще
17.02.2012 20:55:19
|
|
|
ауау
ну подскажите, ну не может быть, чтоб не было ничего
Беларусь
|
|
|
|
Еще еще
15.02.2012 19:20:32
|
|
|
Договор до её выхода, но меня волнует, что и как руководство может мне сделать до моего ухода на больничный. Там такие люди.... нещепетильные
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2012 19:02:43
|
|
|
Ну, если договор срочный до опред дня-то уволят.Но сами увольнятся не спешите-может ваша предшественница во второй декретный пойдет не выходя из первого.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2012 18:50:43
|
|
|
Неужто просто беременные и мамашки до 5 лет защищены по самые помидоры, а их замеситительши - нет?
Беларусь
|
|
|
|
Еще еще
15.02.2012 16:55:12
|
|
|
ну про сокращения раб дня я у врачика спрошу.
Декретные буду в фонде получать, благо контора мелкая.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.02.2012 16:52:47
|
|
|
ну про вредные условия труда еще можно почитать...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»