Подскажите пожалуйста. Очень надо срочно. Сотрудница организации численностью до 15 чел. родила ребенка. Где ей получить пособия и какие документы необходимы ?
Изменение порядка назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей | 27.12.2010 C 1 января 2011 года изменяется порядок назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей
В связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 16 ноября 2010 г. № 191-З «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон № 191-З) с 1 января 2011 года изменяется порядок назначения государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в частности пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет лицам, работающим в коммерческих организациях со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно[1], у индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов (далее – лица, работающие в коммерческих организациях).
Назначение пособий в связи с рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, на детей старше 3 лет (далее – пособия) лицам, работающим в коммерческих организациях, будет производиться комиссиями по назначению пособий, создаваемыми местными исполнительными и распорядительными органами, а выплата - органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства[2] получателей пособий (далее – органы по труду).
Пособия, назначенные по месту работы, выплачиваются работодателями по декабрь 2010 г. включительно.
Выплата пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (далее – пособия по уходу), назначенных до 31 декабря 2010 г. по месту работы, будет продолжена в органах по труду с 1 января 2011 г. Для ее осуществления работодателям указанных организаций необходимо в срок до 1 февраля 2011 г. передать оригиналы документов получателей пособий по уходу в органы по труду. К передаваемым документам необходимо приобщить справки о размере назначенного пособия на детей и периоде его выплаты. Копии переданных документов остаются у работодателей.
Документы, на основании которых до 31 декабря 2010 г. были назначены пособия в связи рождением ребенка, женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, на детей старше 3 лет, остаются у работодателя.
В целях обеспечения реализации Закона № 191-З работодателям из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 15 человек включительно, индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам необходимо:
проинформировать работников об изменении порядка назначения и выплаты пособий и о прекращении назначения пособий по месту работы получателей с 1 января 2011 г;
произвести выплату пособий в счет начисленных обязательных страховых взносов по декабрь 2010 года включительно;
передать до 1 февраля 2011 г. дела получателей пособий по уходу, назначенных до 31 декабря 2010 г., органам по труду для продолжения выплаты указанных пособий;
после передачи дел получателей пособий по уходу проинформировать об этом органы Фонда социальной защиты населения по месту постановки на учет в качестве плательщиков обязательных страховых взносов (далее – органы Фонда).
В случае возникновения вопросов, связанных с выполнением Закона, можно обратиться в органы Фонда и в органы по труду за необходимыми разъяснениями.
Заместитель управляющего Фондом Н.Н.Шавловская
Беларусь
СовсемГрусАноним20.02.2012 9:25:50
А вот у нас на конец 2011г. 14 чел.И в ФСЗН (я их просто там достала всех) что все пособие выплачивает организация.
Беларусь
"Анонимно"19.02.2012 20:56:19
«Анонимно» 19.02.2012 18:07:04 у нас 6 человек, сами выплачиваем пособия... ______ у вас пособия снимут с зачета взносов, заставят потребовать их у женщины, и обратиться за посоиями в фонд
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»