Добрый день. Такая ситуация: поменялись учредители, а директор остался тот же..как правильно это оформить? надо ли делать протокол собрания? если да..то что в нем писать? ОСТАВИТЬ на должности..такого-то..или НАЗНАЧИТЬ на должность??
Факт подписания Контракта уполномоченным лицом (от предыдущего сотава учредов)имееет силу и для ООО и для директора. Так что всё в порядке :)
Беларусь
"Анонимно"20.02.2012 13:42:12
спасибо, Эд. А контракт с ним подписывали предыдущие учредители..это ничего?
Беларусь
Эд20.02.2012 13:40:04
Ничего с директором не надо делать, если у него не истек срок Трудового контракта. Вот когда срок будет истекать, тогда и учреды и будут решать (и оформлять своё решение протоколом)- оставить директор (продлить с ним контракт), или же назначить нового.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»