 |
Добрый день всем! Хочу выплатить годовой бонус за 2011 директору(мы коммерческая организация), согл.контракта (п.7.7 Руководителю выплачиваются за счет прибыли, остающейся после налогообложения годовой бонус - единовременное поощрение за выполнение организацией всех доведенных в установленном порядке показателей прогноза социально-экономического развития в целом за отчетный год. Выплата годового бонуса производится после подведения итогов работы организации за отчетный год в размере не менее 12 должностных окладов. Повышенный размер выплаты годового бонуса (свыше 12 должностных окладов) за перевыполнение отдельных приоритетных показателей прогноза социально-экономического развития. Приоритетный показатель -чистая прибыль в размере не менее 1млн.р.
Есть программа социально-экономического развития предприятия на 2011 год, разработанная самим предприятием где прописано
- получение организацией чистой прибыли 0,5млн.р;
- рентабельная работа организации 20%;
- отсутствие задолженности по платежам в бюджет;
- своевременная выплата заработной платы работникам.
Будет ли начисленная сумма годового бонуса в полном размере учитываться при расчете коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом? ОЧЕНЬ НУЖНА ПОМОЩЬ!
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»