| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.03.2012 9:55:39
|
|
|
работник взял отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам на 11 дней,этот м-ц исключается из расчета ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.03.2012 13:11:12
|
|
|
Про количество дней там и не должно говориться, потому что прописывается расчет зарплаты, а не дни отпуска.
========
какой вопрос такой и ответ. четко сформулируйте, какой расчет вы имеетет в виду.
Беларусь
|
|
|
|
MN
16.03.2012 12:44:52
|
|
|
to «Анонимно» 16.03.2012 11:48:01
Про количество дней там и не должно говориться, потому что прописывается расчет зарплаты, а не дни отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.03.2012 11:48:01
|
|
|
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
========
я не исключаю тот м-ц в котором был такой отпуск ,в инстр.написано только искл-ся соц.отпуска в соответствии с закон.
==========
а что такой отпуск противоречит законодательству?...
p.s. кстати о количестве дней здесь ничего не говорится.
мне кажется надо отталкиваться от з/п. если она меньше, то исключать.
Беларусь
|
|
|
|
Хм
16.03.2012 11:21:46
|
|
|
MN 16.03.2012 11:13:02
Если бы отпуск превысил 14 дней, то исключается из расчета дней.
___________
полностью согласна.
Беларусь
|
|
|
|
MN
16.03.2012 11:13:02
|
|
|
Если бы отпуск превысил 14 дней, то исключается из расчета дней.
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
16.03.2012 10:41:03
|
|
|
я не исключаю тот м-ц в котором был такой отпуск ,в инстр.написано только искл-ся соц.отпуска в соответствии с закон.
Беларусь
|
|
|
|
MN
16.03.2012 10:37:54
|
|
|
Наверно, имеется в виду из расчета отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.03.2012 10:30:26
|
|
|
из расчета чего?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»