Подскажите пожал. по вопросу оплаты труда. Пример. Работник принялся на работу 1 февраля, а 15 февраля ему предоставляют трудовой отпуск на 8 к.д., согласно ст. 172. З/п за февраль выплачивается 12 марта. Приказ о премировании сотрудников от 7 марта. Следует ли учитывать премию при расчете отпускных за февраль? Среднедневной заработок рассчитан на основании п.11 Постановления №47 в ред от 20.05.2011г.
По-моему дата выплаты ЗП и дата приказа здесь не очень важны. Нужно ориентироваться на то, в лицевом счете/расчетном листке за какой месяц будет эта премия. Если в лицевом счете за февраль – тогда нужно включать в базу отпуска, если в лицевом счете за март – не нужно. (п. 17 упомянутого 47 постановления).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»