проверьте, пожалуйста, работник работает с 15.02.2011 кол-во дней отпуска 25 выбрал 13 увольняется 22.03.2012 т.е. компенсация за период с 15.02.2011 по 14.02.2012- 12 дней и за период с 15.02.2012 по 22.03.2012 - 4 дня итого за 16 дней расчитываем???