| |
|
|
| |
|
|
 Профком
27.03.2012 17:17:26
|
|
|
Помогите с кадровым приказом. Искали на «кадровике», но вот такого не нашли: добавили оклады и сняли %% за перевод на контракт. Как в приказе правильно написать, вроде уменьшать проценты за контракт нельзя? Организация коммерческая.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
27.03.2012 17:44:39
|
|
|
Катерина,хоть раз хорошее слово услышал :)
А то уже всякие Ананонимницы заклевали своими,блн, подколками :(
Но я до 1-го апреля им не здамся :)
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
27.03.2012 17:40:33
|
|
|
отдельное спасибо Эду за поддержку, всегда стараемя))
Твое мнение ну ооооочень уважаю, еще раз спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.03.2012 17:31:03
|
|
|
Спасибо! Действительно, мы только снижаем, а не снимаем.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
27.03.2012 17:28:42
|
|
|
Абсолютно правильно советушь, Катерина!
Точь в точь, как требует труд. зак-во! :)
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
27.03.2012 17:23:47
|
|
|
снять проценты по контракту нельзя, а снизить можно, тем более если сумма итоговая по зп каждого сотрудника не поменяется или увеличится.
Алгоритм (как делали мы):
1. Приказ о внесении изменений в штатное расписание (в нем прописываете изменения по каждой штатной единице и если поменялась тарифная ставка при ее использовании)- за месяц до изменения
2. уведомление каждому сотруднику об изменении существенных условий труда (при условии изменения зп в большую либо меньшую сторону - за месяц до изменения
3. при согласии сотрудников на основании этих уведомлений дополнительное соглашение к котракту
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»