 |
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста.Фирма (УСН, услуги) собирается закрываться в апреле 2012 года. Два работника написали заявление об отпуске без сохранения з/п на месяц март, по возвращении сразу же увольняются и переводятся к другому нанимателю.Может ли директор (он же единственный учредитель) просто издать приказ о невыплате ему з/п или ему также писать заявление об отпуске за свой счет,но тогда на фирме не будет ни одного человека?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»