| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
03.04.2012 11:17:56
|
|
|
Сотрудник идет в отпуск, считаю отпускные, что-то маловато получается, ведь берется 12 предыдущим месяцев, а раньше ЗП была меньше. Или надо как-то осовременивать отпускные?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2012 11:55:08
|
|
|
Спасибо большое за ответы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2012 11:54:49
|
|
|
Премия входит.
Но у нас ЗП небольшие, и премией мы некоторым «дотягивали» до минималки, а она была совсем другой, намного меньше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2012 11:44:09
|
|
|
У нас не изменялась мин. ставка первого разряда. Премией регулировали размер ЗП.
------------------------------------------------А что, премияне входит в расчет отпускных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2012 11:43:06
|
|
|
Если ставка первого разряда не менялась (оклад у работника прежний), то ничего не осовремениваете. Инструкция 47.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.04.2012 11:41:47
|
|
|
У нас не изменялась мин. ставка первого разряда. Премией регулировали размер ЗП.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.04.2012 11:26:03
|
|
|
Обязательно надо, если в происходило повышение ставки 1-го разряда на предприятии. Поправочный коэффициент находим делением ставки первого разряда, которая действует в месяце выплаты на каждый ее размер в соответствующем месяце выборки. Не осовременивается зарплата, если ее повышение произошло из-за усовершенствования ее состава.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»