чел увольняется 30.03. с 28.03. у него БЛ, который продолжается и после увольнения. БЛ мы оплатим. вопрос вот в чем: с 01.04 поднялась ставка 1-ого разряда. нужно ли пересчитывать часть апрельского БЛ с учетом коэфф.? ведь чел у нас уже не работает.
Нельзя уволить во время больничного по инициативе нанимателя.Посоглашению сторон можно уволить с оплатой всех дней нетрудоспособности.Пересчитывать вы не должны.Вот только как здесь будет ситуация с ФСЗН...Ведь по ПУ-2 у вас увольнение будет мартом,а по ПУ-3 начисление БЛ пойдет апрелем.Нужно в фонде консультироваться,я думаю.
Беларусь
О04.04.2012 14:05:12
по трудовому кодексу, по моему день увольнения в этом случае должен совпадать с последним днем больничного листа, соответственно пересчитывать и увольнять другой датой.
Т.к. у данного работника тарифная ставка не менялась (всилу его увольнения) никакого коэф-та ту не просматривается.
В положении №1290 речь идет о тарифных ставках, окладах РАБОТНИКОВ, а не предприятия.
Беларусь
"Анонимно"04.04.2012 13:18:20
во время больничного увольнять НЕЛЬЗЯ ========== почему нельзя? уведомление было подписано сторонами за месяц до увольнения, кто знал что он заболеет? скиньте нормативку на основании чего вы это утверждаете. спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»