| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.04.2012 14:19:20
|
|
|
Какова процедура предоставления дней, в связи со смертью близких родственников. Слышала что предприятие предоставляет 3дня. А как по табелю проводить, какиеми документами оформлять
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2012 16:03:12
|
|
|
Спасибо, напишем (задним числом)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2012 15:32:59
|
|
|
Конечно нормально, но на отпуск с сохранением и без надо заявление работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2012 15:19:05
|
|
|
У нас получается так со 2по 4 ставим 8ч, с 5-10 6дн отпуска, с 11по 13 отпуск без сохранения ЗП. Так будет нормально? Работнику надо эти 2 недели в связи с печальными событиями
Беларусь
|
|
|
|
Podsoba
04.04.2012 15:14:31
|
|
|
статья 189 ТК
Данной статьей не предусмотрена обязанность предоставить работнику отпуск в случае смерти кого-либо из близких родственников. При этом согласно статье 190 ТК предусматривает возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, предоставляемого по договоренности между работником и нанимателем. Так, ею установлено, что отпуск без сохранения заработной платы, если иное не установлено коллективным договором, соглашением, может предоставляться по договоренности между работником и нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам, помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 ТК.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.
Таким образом, действующее законодательство не предусматривает обязанности нанимателя предоставить работнику отпуск в случае смерти близкого родственника, как указано выше, такой отпуск может быть предоставлен по договоренности работника и нанимателя. В то же время с моральной точки зрения указанная причина вполне уважительна, в связи с этим, по мнению автора, наниматель должен предоставить указанный отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2012 14:51:30
|
|
|
это может быть оговорено в колдоговоре -если он есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2012 14:33:14
|
|
|
Предприятие может предоставлять, а может и не предоставлять. Обязанности такой нет. только желание нанимателя. Мы просто отпускаем человека и ставим в табеле 8 часов. если человеку нужно больше 2-х дней - остальное пишет за свой счет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»