Подскажите, на частном торговом предприятии (розница хоз товарами) надо ли ВСЕМ сотрудникам (администрации и продавцам) обязательно проходить медосмотр?
Я понимаю медосмотр для водителей или кто работает с ВУТ. НО, продавец хоз товаров, бухгалтер или директор... По этой инструкции ВСЕ работники ВСЕХ предприятий обязаны пройти медосмотр. Причем каждый год. Бред...
Беларусь
"Анонимно"05.04.2012 10:55:50
ТК Статья 26. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора При заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю: 1) документ, удостоверяющий личность; документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу); 2) трудовую книжку, за искл. впервые поступающего на работу и совместителей; 3) диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы; 4) направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соотв. с закон-вом; 5) индивидуальную программу реабилитации инвалида (для инвалидов); 6) декларацию о доходах и имуществе, страховое свидетельство, мед. заключение о состоянии здоровья и другие документы о подтверждении иных обстоятельств, имеющих отношение к работе, если их предъявление предусмотрено законодательными актами. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусм. закон-вом.
Статья 228. Обязательные медицинские осмотры работников некоторых категорий Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья населения наниматель обязан организовать проведение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) мед. осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соотв. с закон-вом есть необходимость в профессиональном отборе, а также во внеочередном мед. осмотре при ухудшении состояния здоровья работника. На время прохождения предусмотренных настоящей статьей мед. осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок. Порядок проведения обязательных мед. осмотров работников устанавливается республиканским органом гос. управления в области здравоохранения по согласованию с респ. органом гос. управления в сфере труда.
Статья 275. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет Все лица моложе восемнадцати лет принимаются на работу лишь после предварительного мед. осмотра и в дальнейшем, до достижения восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному мед. осмотру. Обязательные ежегодные мед. осмотры несовершеннолетних работников проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка.
Беларусь
"Анонимно"05.04.2012 10:48:04
С 15 февраля 2011г. обязательные мед. осмотры работающих должны проводиться в соотв. с Инструкцией, утв. пост. Минздрава от 28.04.2010 № 47 (с изм). Инструкция определяет порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деят-ти) и внеочередных мед. осмотров лиц, поступающих на работу, а также работающих, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, для выполнения которых в соотв. с закон-вом есть необходимость в профессиональном отборе. Ранее действовавший порядок проведения обяз. мед. осмотров работников, утв. пост. Минздрава от 08.08.2000 № 33, утратил силу. прочитайте, на кого распростр. обяз. мед. осмотры.
Беларусь
Podsoba05.04.2012 10:26:38
Флюрография, как минимум.
Беларусь
"Анонимно"05.04.2012 9:59:30
ап. на носу проверка из центра гигиены. работал на разных предприятиях (частных) но никогда о таком не слышал...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»