| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
05.04.2012 10:43:52
|
|
|
Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. и просит уволить ее до окончания отпуска. Не будет ли это нарушением законодательства?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Белорусская морячка
05.04.2012 11:04:56
|
|
|
Разве нельзя без выхода, просто раньше срока?
------------------------------
Не знаю, я не кадровик и не юрист. Поищите ответ в СПС, думаю, там будут аналогичные ситуации рассмотрены.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
05.04.2012 11:02:47
|
|
|
Нет, не будет. Она пишет заявление, что прерывает отпуск и выходит на работу, а следом пишет заявление на увольнение.
________
Если она прервет отпуск и выйдет на работу, то этот день ей должен будет оплачиваться как рабочий. Не хотелось бы. Разве нельзя без выхода, просто раньше срока?
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
05.04.2012 10:49:49
|
|
|
Нет, не будет. Она пишет заявление, что прерывает отпуск и выходит на работу, а следом пишет заявление на увольнение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2012 10:49:34
|
|
|
Нет, пусть пишет заявление и увольняйте
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»