| |
|
|
| |
|
|
 командировка
05.04.2012 12:58:46
|
|
|
Директор был в командировке с 24 по 28 марта. 24 и 25 - сб, вскр, выходные.Проверьте, плиз, запуталась:
1. Средний заработок выплачиваем за 26,27,28 - за рабочие дни
2. За выходные предоставляем другие дни отдыха, например 29,30
3. Как рассчитать зар. плату за март = оклад /21день *18 рабочих дней + ср. заработок за 3 дня? Или вообще не заморачиваться и выплатить оклад, как за обычный месяц?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2012 14:51:26
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.04.2012 14:20:33
|
|
|
Я считала зар.плату за месяц полность по окладу ( ведь выходной день(командировка) перекроется в табеле днем отгула, и количество дней за месяц останется прежним)
Беларусь
|
|
|
|
командировка
05.04.2012 14:06:12
|
|
|
Т.е. средний заработок можно не считать?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
05.04.2012 13:38:57
|
|
|
Я директору за выход в выходной день дала отгул в другой рабочий день, а месяц посчитала полность по окладу.
За командировку выплатила суточные за то количество дней, что он там находился.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2012 13:20:16
|
|
|
помогите, пожалуйста
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»