| |
|
|
| |
|
|
 Зелёная
08.04.2012 13:51:30
|
|
|
Странный вопрос но не могу на него найти ответ. Директор хочет чтоб я выплатила отпускные сотруднику потому как ему положен сейчас отпуск, а вотпуск сотрудник пойдёт только через 2 месяца... так можно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 13:04:35
|
|
|
«Анонимно» 09.04.2012 12:28:16
У Вас, что проходная система? Или гос. предприятие? Если нет, то все проблемы только в Вашей голове. Вам же говорят, что сотрудник должен отгулять свой отпуск сейчас. Директор не дурак, он чтит ТК, а Ваша задача ему в этом помочь, а не препятятвовать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 12:57:42
|
|
|
Раз так хочется, то пусть идет и получает - виртуально, т.е. по бумагам. А когда пойдет по факту, то по бумагам - будет работать.
Вот и всё решение проблемы. Есть одно НО - такое можно делать в хорощо проверенном коллективе на вшивость, извините за прямоту написания. Т.к. я такое делала, кода была уверена, что потом ничего не вылезет никому боком.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 12:28:16
|
|
|
Если сотруднику положен отпуск СЕЙЧАС, то и начислите отпускные и переведите ему деньги сейчас. А пойдет он в отпуск тогда, когда у него получится. Не спорьте по ерунде с директором.
___________________________
Во-первых - это не ерунда.
Мало ли какой еще бред придет в голову директору.
пусть пишет приказ - тогда и можно будет что-либо зачислить.
И потом - в чем глубинный смысл таких перечислений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 12:24:41
|
|
|
Если сотруднику положен отпуск СЕЙЧАС, то и начислите отпускные и переведите ему деньги сейчас. А пойдет он в отпуск тогда, когда у него получится. Не спорьте по ерунде с директором.
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
09.04.2012 11:32:11
|
|
|
HELP 09.04.2012 11:17:41
____________________
С документами полный порядок, ТК РБ согласен)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 11:20:39
|
|
|
бухгалтер начисляет отпускные июлем
_________________________
И как вы это рассчитаете в апреле?
Беларусь
|
|
|
|
HELP
09.04.2012 11:17:41
|
|
|
Лично мне .. никакого дела..а вот ТК РБ любит порядок))))
**********
Это и без вас понятно!Но,у нас все перевернуто.Начиная с указов самого главного,т.е.-задним числом,или местом.Поэтому главное оформить правильно документы.А когда,кто и кому..........это уже другая история.......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 10:30:44
|
|
|
Сотрудник пишет заявление: прошу предоставить отпуск с1 июля, а отпускные выплатить в апреле. Директор согласен, издает приказ, бухгалтер начисляет отпускные июлем, налоги уплачивает в апреле вместе с выплатой отпускных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 10:27:10
|
|
|
HELP 09.04.2012 10:16:14 И какое ваше дело,кто как ходит в отпуск?
____________________________
Лично мне .. никакого дела..а вот ТК РБ любит порядок))))
Беларусь
|
|
|
|
HELP
09.04.2012 10:16:14
|
|
|
Какой ужас в комментах!Уволить на хрен,растрелять таких бухов.Если частная компания,то оформляете документы-заявление на отпуск и т.п.-сами должны знать какие документы должны быть на отпуск,оплачиваете отпускные челу.И какое ваше дело,кто как ходит в отпуск? Директор сам знает кого,когда и как отдыхать!
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
09.04.2012 10:07:13
|
|
|
Бухгалтер без опыта ищет работу г.Борисов. Дорогие бухи помогите начинающему, я бы к себе взяла но у меня полный комплект, но очень хочется помочь, помню как сама искала и как работодатели без опыта брать не хотели.
Беларусь
|
|
|
|
Зелёная
09.04.2012 9:09:44
|
|
|
мнений много)) Но вот, решение проблемки всё таки есть. Они идут в отпуск на один день, потом по производственной необходимости отзываются и им предоставляется отпуск через два месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 9:02:58
|
|
|
Ничего не мешает приказ издать сегодня.
__
«Анонимно» 08.04.2012 18:50:22
Нельзя
__
докажи.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2012 8:39:33
|
|
|
Вы не можете выплатить отпускные пока нет приказа. если ему положен отпуск - значит надо его предоставлять. А если отпуск предоставляется через 2 месяца, то и отпускные будут перечислены через 2 месяца и после приказа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2012 22:58:10
|
|
|
По-моему необходимо, чтобы был приказ. На отпуск.Если в начале месяца, то должен пойти в апреле.Если приказ с выплатой типа числа 20-25 (к авансу_, то может в мае пойти, НО НЕ ПОЗДНЕЕ. Скажите дирику, что оплатите сейчас ФСЗН и все налоги, а по сроку до какого-нибудь июля. Может это остановит вашего дирика -самодура.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2012 19:24:06
|
|
|
а по бумагам как?
Беларусь
|
|
|
|
Голубка
08.04.2012 19:20:39
|
|
|
Отпуск, с оформлением и выплатой, потом вызов из отпуска в связи с производственной, все просто. У меня такой вопрос был недавно, так и порешили:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2012 18:50:22
|
|
|
Нельзя. А ваще - какое, нах, Вам дело до директору с его хочет. Если хочет - ну хай пишет приказ - с моего хотения- со щучьего веления. Ваше дело - его исполнить. Главное после - правильно отразить сию интересную хозяйственную операцию. Тут самой канешна. Нестандарт. 1с дурь директорскую не отрабптывает. Впрочем как и свою. Головкой и ручками.Либо экспертов - за деньги.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2012 16:49:44
|
|
|
а оформляете когда? если у него заканчиваете рабочий год, то обязаны предоставить до окончания рабочего года. А получить отпускные можно главное не позже чем за два дня, а ранее не ограничено. так что можно и за 2 месяца
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»