| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
12.04.2012 12:10:47
|
|
|
Кто хорошо разбирается в вопросах оплаты труда, помогите, пожалуйста.
И в феврале, и в марте были повышения окладов. Необходимо рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, период с 12 по 16 марта. Как правильно трактовать п.33 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетруд.?
Условный пример: оклад в январе - 1 500 000, оклад в феврале - 1 700 000, оклад в марте - 1 900 000 (уже с надбавками). И что значит без надбавок и повышений? Я так понимаю, это повышения за работу по контракту, надбавки за сложность и напряжённость работы, за ответственность и пр.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 13:38:39
|
|
|
Огромное спасибо вам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 13:26:20
|
|
|
оклад бывает тарифный - это тарифная ставка * коэф.ЕТС.
должностной - тарифный оклад + все повышения за сложность, за контракт и др.
вы для расчета БЛ берете ту сумму, которая челу в расчетном НАЧИСЛЕНА.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 13:00:43
|
|
|
Спасибо большое. А может подскажите ещё мне, без надбавок и повышений - это только голый оклад (тарифная ставка на разряд)???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.04.2012 12:27:42
|
|
|
если у вас в марте с 01.03 повышалась тарифная ставка 1ого разряда, то для расчета БЛ (с 12.03 по 16.03) вы берете з/п с 01.03 по 11.03, делите ее на количество рабочих дней в этом промежутке (6 дней) узнаете среднедневной заработок и дальше его умножаете на количество дней по БЛ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»