...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Галина 25.04.2012 20:24:38
Дайте нужный совет. Увольняется сотрудник, собрались внести запись об увольнении а предыдущий бух, как выяснилось, и даже не получала на него трудовую (молодой парень, первое место работы. И вот что теперь? 2,5 года проработал официально
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Фиалкус 26.04.2012 9:44:47
У нас было такое со студентами на лето (бланков трудовых не было возможности купить), после увольнения в сентябре купили книжки, заполнили и отдали - деньги в кассу внесли.
Беларусь
"Анонимно" 26.04.2012 9:40:07
Конечно, сначала выдать трудовую, за неё ведь надо удержать деньги из зарплаты. А потом только уволить. Трудовую можно купить за один день
Беларусь
"Анонимно" 26.04.2012 9:39:49
увольняйте, покупайте трудовую, заполните и отдадите.
------------------------------------------------------
Флаг ему в руки и в суд. Трудовую книжку положено выдать на руки вместе с расчетом в день увольнения.
Беларусь
"Анонимно" 26.04.2012 9:38:52
Надо купить трудовую и выдать ему, а потом уволить. Что ему один день подождать что-то решает?
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 21:45:14
увольняйте, покупайте трудовую, заполните и отдадите.
Беларусь
Галина 25.04.2012 20:48:01
так контора небольшая, один бухгалтер был, естественно и трудовые оформлял
Беларусь
"Анонимно" 25.04.2012 20:30:39
бух не обязан получать книжки трудовые ни ни кого, его дело - бухучет, он имеет право не знать про книжки вообще ничего, но если вы во всех областях знаток, так получите сами книжку и выдайте ее сотруднику
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru