У работника по договору положено 24 дня отпуска. Принят 01.10.2008 г. В заявлении на увольнение просит уволить с 20.04.2012 г. Вопрос как рассчитать компенсацию дней за отпуск?
с 01.10.08 по 30.09.09 - отгулял 24? с 01.10.09 по 30.09.10 - отгулял 24? с 01.10.10 по 30.09.11 - отгулял 24? Значит надо рассчитывать с 01.10.11 по 20.04.12!!!! за этот период будет так 31+30+31+31+29+31+20=203 203/29,7=6,83 6 месяцев + 0,83*29,7=24 округляем до месяца, получаем 7 24/12*7= 14 дней за период (01.10.11-20.04.12)
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 11:40:43
Три отпуска по 24 дня гулял. Как мне посчитать отпуск за 2012 год? Знаю что за каждый полный месяц положено по 2 дня отпуска. А как за апрель? Он же не полный?
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 11:26:47
Сколько отпусков и по сколько дней он у вас отгулял?
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 11:14:48
В отпуске три раза был. Надо посчитать за 2012 год отпуск.
Беларусь
"Анонимно"26.04.2012 11:08:41
Если за все время работы не был в отпуске, компенсация за 86 дней. Но сегодня уже 26-го, вы не можете уволить задним числом, надо было выплатить окончательный расчет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»