| |
|
|
| |
|
|
 Белка
27.04.2012 21:53:25
|
|
|
Помогите, отработала на фирме ГБ 13 полных месяцев, теперь уволилась с 20.04.2012г., сдала все отчеты, передала по акту документы дирик не хочет платить з/плату и отпускные , что делать куда обратиться?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 20:05:08
|
|
|
А я - ни считаю. А что ты сделала? Считаю - будешь трипыхаца - трешки не пожалею, а успакою. Жывуць пацаны.
----------------------------------
Такие «пацаны» ещё в 90-х успокоились под мрамором. А нормальные, знают, положенного не отдашь, восемь лет тебе фарта в доходах не будет. Проверено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 18:51:00
|
|
|
О.С. Курылева считает, что правоотношения по начисленной, но не выплаченной заработной плате имеют особую правовую природу.
А я - ни считаю. А что ты сделала? Считаю - будешь трипыхаца - трешки не пожалею, а успакою. Жывуць пацаны.
Беларусь
|
|
|
|
Посторонняя
28.04.2012 16:54:28
|
|
|
Спасибо вам большое!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 16:49:58
|
|
|
О.С. Курылева считает, что правоотношения по начисленной, но не выплаченной заработной плате имеют особую правовую природу. Начисление зарплаты означает признание нанимателем своего долга перед работником. Между сторонами отсутствует спор по размеру задолженности и обязанности по ее выплате, но имеется правонарушение (неправомерное бездействие со стороны должника-нанимателя). Эта особенность материально-правовых отношений нашла отражение в процессуальных нормах: требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы может быть заявлено в порядке приказного производства (п. 5 ч. 1 ст. 394 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь). По мнению О.С. Курылевой, к этим отношениям неприменим 3-месячный срок для обращения за разрешением трудового спора, поскольку отношения нанимателя (должника) и работника (кредитора) имеют гражданско-правовую природу, а это требует применения общего 3-летнего срока исковой давности, предусмотренного для гражданско-правовых требований5.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 16:35:08
|
|
|
3 месяца а не 3 года
Беларусь
|
|
|
|
Посторонняя
28.04.2012 16:09:10
|
|
|
Анонимно
Срок давности 3 года.
_______________
Ой спасибочки, может ещё успею.
Беларусь
|
|
|
|
Посторонняя
28.04.2012 16:08:13
|
|
|
А я всё верила, что мне вернут долг :(
А какие в суд нести документы? У меня и доступа теперь нет к компьютеру и документам...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 16:07:38
|
|
|
Срок давности 3 года.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 16:03:33
|
|
|
Посторонняя 28.04.2012 15:52:19
Извините, а если мне задерживают уже больше года зарплату, я ещё могу в суд подать?
===
нет, есть исковые сроки, то-ли 3 то-ли 6 месяцев, не помню точно..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 16:00:36
|
|
|
Извините, а если мне задерживают уже больше года зарплату, я ещё могу в суд подать?
-------------------------
Да.
Беларусь
|
|
|
|
Посторонняя
28.04.2012 15:52:19
|
|
|
Извините, а если мне задерживают уже больше года зарплату, я ещё могу в суд подать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.04.2012 14:51:58
|
|
|
Только в суд.
Беларусь
|
|
|
|
Яна Тали
27.04.2012 22:03:56
|
|
|
В суд. Подождите 2 месяца, т.к. срок 3 месяца для подачи в суд и вперед. Заплатит и за несвоевременную выплату по среднему за каждый день. Это если есть «премия» неофиц., а если всё по белому, то сразу в суд.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»