У сотрудницы в феврале была зп (оклад +надб) 2200000 руб, с марта повысились оклады и зп с надб стала 2600000. С 18.04 на больничном по беременности и родам. Подскажите как посчитать пособие. Спасибо
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Обратите внимание на слова тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений).Т.е, я думаю, что если тарифная ставка первого разряда у Вас на предприятии стоит на месте, но вы увеличили размер какой-то надбавки, например, за сложность и напряженность работ с 5 до 10 %, то у Вас поменялся должностной оклад, а тарифный оклад, который считается путем умножения тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда, остался неизменным,и, следовательно, больничный Вы считаете из расчета зарплаты за февраль, март.
Беларусь
Автор28.04.2012 12:40:43
Т.Е. взять оклад с марта 2600000 и разделить на кол-во рабочих дней в месяце, получить среднюю и умнож на дни больничного? Так?
Беларусь
"Анонимно"28.04.2012 11:51:35
с последнего повышения. То есть не за последние 2 месяца, а с даты увеличения оклада - ну и высчитывайте сколько там средняя получится соответственно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»