...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
наталья 03.05.2012 9:41:12
Помогите посчитать дни компенсации при увольнении сотрудника. Принят на работу 01.09.10г., в отпуске был с 15.11.11 по 08.12.11- 24 календ. дня, увольняется с 15.05.2012г.Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
+ 03.05.2012 11:45:39
по правилам может и равно, а мы считаем по ст. 177 ТК РБ
это не моя прихоть
Беларусь
"Анонимно" 03.05.2012 11:14:38
8,69 - это месяцы за которые вы должны «дни отпуска»
8 месяцев и 0,69 переводим в месяцы (0,69*29,7=20 дней - окургляем до одного месяца) получается всего за 9 месяцев вы должны отпуск
___
зачем так усложнять? 8,69 по правилам округления равно 9!
Беларусь
наталья 03.05.2012 11:12:38
Спасибо огромное ,спаситель мой, за участие и помощь
Беларусь
+ 03.05.2012 10:51:17
8,69 - это месяцы за которые вы должны «дни отпуска»
8 месяцев и 0,69 переводим в месяцы (0,69*29,7=20 дней - окургляем до одного месяца) получается всего за 9 месяцев вы должны отпуск
Беларусь
наталья 03.05.2012 10:47:01
Спаситель мой отзовитесь
Беларусь
наталья 03.05.2012 10:30:45
Простите, 0,69-это что?
Беларусь
+ 03.05.2012 10:19:43
положено с 01.09.11 по 15.05.12
30+31+30+31+31+29+31+30+15=258
258/29,7=8,69 (0,69*29,7=20) = 9 месяцев
24/12*9= 18 дней
Беларусь
наталья 03.05.2012 10:08:12
положено 24 календарных дня
Беларусь
"Анонимно" 03.05.2012 9:46:36
сколько хоть дней отпуска положено по контракту/договору?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru