 |
ВОПРОС: Организация использует чай, кофе, фрукты, конфеты:
а) для ежедневного потребления сотрудниками;
б) во время производственных совещаний и переговоров.
Следует ли в обоих случаях исчислять отчисления в Фонд социальной защиты населения (далее - ФСЗН)?
ОТВЕТ: Объектом для исчисления обязательных страховых взносов (далее - страховые взносы) в ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам (Закон РБ от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь»). Предметом данных договоров для целей исчисления страховых взносов в ФСЗН должны быть работы, возмездные услуги либо создание объектов интеллектуальной собственности. К сформированному для обложения страховыми взносами объекту применяется ограничение в виде 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачивают страховые взносы.
Объект, с которого будут исчисляться страховые взносы в ФСЗН, определяют с применением Перечня выплат, на которые не начисляются взносы по государственному социальному страхованию, в том числе по профессиональному пенсионному страхованию, в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 25.01.1999 № 115 (далее - Перечень № 115).
На суммы, выплачиваемые в возмещение дополнительных расходов, связанных с выполнением работниками трудовых обязанностей, страховые взносы не начисляют (п.6 Перечня № 115). То есть дополнительные расходы работодателя, связанные с исполнением работниками своих трудовых обязанностей, страховыми взносами облагать не следует.
К упомянутым в п.6 Перечня № 115 расходам организации могут быть отнесены суммы, направленные работодателем на проведение различных обучающих семинаров, совещаний, презентаций нового продукта, товара, программы, проекта, услуги, новых технологий (приборов, инструментов, оборудования) при проведении различного рода работ, когда в процессе перечисленных мероприятий участников обеспечивают необходимыми канцелярскими принадлежностями, а в перерывах предлагают им чай, кофе, минеральную воду, фрукты, кондитерские изделия, обед; когда организатор изготавливает для участников визитки, буклеты, памятные знаки; приобретает для работников бутилированную питьевую воду, цветы в связи с различными праздниками (однако если цветы приобретены для поздравления юбиляров в связи с их 40-, 50-, 60-летием, то следует применить п.10 Перечня № 115); производит оплату расходных материалов (горюче-смазочные материалы, мелкий ремонт в пути) при направлении работника для выполнения служебного задания (с его согласия) на личном автотранспорте по предложению нанимателя без оформления таких поездок гражданско-правовыми договорами.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»