| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.05.2012 10:29:04
|
|
|
Уважаемые спецы по отпускам! Вопрос: человек устроился на работу в марте, в августе хочет пойти в отпуск (отработав полгода). На какую часть трудового отпуска он может претендовать. Есть мнение, что на половину. А есть - на весь.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 12:34:13
|
|
|
Я бы дала за фактически отработанное время. Так тоже можно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 11:39:01
|
|
|
Но если отработает не весь год и захочет уволиться , за часть отпуска, которую доли «авансом»,придется удерживать деньги
_____________________
не всегда удерживается
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 11:35:02
|
|
|
Спасибо всем, кто откликнулся.
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
04.05.2012 10:48:32
|
|
|
Но если отработает не весь год и захочет уволиться , за часть отпуска, которую доли «авансом»,придется удерживать деньги
Беларусь
|
|
|
|
naum
04.05.2012 10:46:13
|
|
|
ТК Статья 166. Условия предоставления трудовых отпусков за первый рабочий год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 10:31:49
|
|
|
Анонимно« 04.05.2012 10:29:37
на весь
--------
Спасибо, добрый человек. А чем аргументировать? если на сложно...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 10:30:36
|
|
|
на весь. за рабочий год март 2012-март 2013, как бы авансом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.05.2012 10:29:37
|
|
|
на весь
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»