| |
|
|
| |
|
|
 Артур
07.05.2012 8:30:05
|
|
|
Доброе утро. Помогите... Хочу уволиться - но у меня контракт до следующего года. Платят копейки, просят остаться и не увольняют. Ходил к адвокату. Он сказал, что Вы ничего не сделаете((( Но я же не в рабстве... Посоветуйте, что мне делать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2012 10:40:19
|
|
|
Артур, как ваши дела? удалось уволиться?
Беларусь
|
|
|
|
Kim
01.06.2012 10:33:17
|
|
|
The gneuis store called, they’re running out of you.
Украина
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 9:42:04
|
|
|
Надо говоритьс нанимателем.
_________
я тоже считаю что надо говорить.... -но а если все разговоры заканчиваются -«Идите работайте!», как с ним говорить.......
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 9:28:17
|
|
|
это только у таких неудачником как вы нет выбора, не обобщайте.
________________
Удачница ты наша, а что ты тут делаешь?
Хотя скорее всего это она про себя и написала, ее это очень гложет, вот и решила выдать желаемое за действительное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 9:15:06
|
|
|
«Анонимно» 08.05.2012 8:58:57
_________________________________
Мама дорогая! Какая крутизна тусуется на бух.бае!Слов нет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 9:14:14
|
|
|
Ая считаю, что увольняться надо по-хорошему. Надо говоритьс нанимателем. Минск - такая большая деревня!!! Поверьте, ваши директора( хозяева) очень активно общаются между собой в неформальных обстановках- и могут о Вас очень нехороший отзыв дать......... Не будете знать кто поднас..........л
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 9:10:39
|
|
|
У вас нет выбора Вы сами в этом виноваты
_________________
Посмотрите, как сайт называется. Если хочется покрасоваться собой - на другой сайт, очень добрая девочка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 8:58:57
|
|
|
«Анонимно» 07.05.2012 15:47:25
можно подумать, что есть выбор - ты вот приходишь и выбираешь, как тебе работать, по контракту или на неопределенный срок,
___________
действительно - никаких вариантов - что предложат при найме на то и соглашаешься - начнешь заикаться что давайте так или этак -так пойдешь дальше работу искать...
__
это только у таких неудачником как вы нет выбора, не обобщайте.
У вас нет выбора и в зарплате еще, которую вы получаете (разница в пару сотен долларов не в счет), и в автомобилях, на которых вы ездите, и в еде которую едите и даже в мужчинах (женщинах), с которыми живете. Причем, нередко, Вы сами в этом виноваты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 8:55:32
|
|
|
«Анонимно» 07.05.2012 9:13:46
«Анонимно» 07.05.2012 8:46:49
Просто бывают ситуации, что контракт подписал, а тут ТАКАЯ работа нарисовалась, что не пойти-невозможно.А дир не отпускает. И что все?
Беларусь
=====
Пишете заявление - прошу выдать мне трудовую книжку на руки, вам ее обязаны выдать согласно ТК сроком до 5-ти дней.
Потом пишете заявление, что вы ее утеряли, делаете ксерокопию книжки и отдаете нанимателю - он обязан вам в течение 2-х недель выдать дубликат на основании вашего заявления и и ксерокопии книжки. В трудовой, что у вас на руках сами делаете запись - переведен на работу на 1/4 ставки по совмещению и топайте на новую работу, пусть дубликатом книжки и кабальным контрактом вашим и нашими наниматель подотрется.... сделав запись об увольнении вас за прогул...
__
Какой хитропопый аноним.
Аноним, а ты знаешь, что бывает за подделку документов?
Беларусь
|
|
|
|
МФ
08.05.2012 8:50:40
|
|
|
если вы уеж знаете куда хотите пойти работать и вас там тоже хотя увидеть, объясните ситуацию, что вам придется уволиться по статье за прогулы. а на новом рабочем месте заводите новую трудовую книжку, объясняя в будущем на последующих рабочих местах всем кому надо, что фирма была ужасная и кадровики потеряли трудовую.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.05.2012 8:38:30
|
|
|
А если при приеме на работу не ознакомили под роспись с должностной инструкцией - можно потребовать уволить в связи с этим?
Беларусь
|
|
|
|
АК
08.05.2012 7:56:43
|
|
|
Нужно орудие закона повернуть против него. Очень неплохие советы как доколупаться до тысяч необходимых инструкций, с ГБ нельзя так шутить, а то ведь действительно посадит. Да и просто бух может информировать органы о каждой пропущенной запятой.
Беларусь
|
|
|
|
АК
08.05.2012 7:49:47
|
|
|
Насчет подделки трудовых, вы толкаете чела на уголовку. И вместо «плохой трудовой» за прогулы будет судимость. Более того, это будет козырь в руках нанимателя, и будете вообще на крючке у него.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 19:58:32
|
|
|
Артур, а как так получилось, что Вы взяли на себя Обязательство работать за указанную зарплату, а теперича не хотите его выполнять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 17:51:54
|
|
|
Я ни разу не видела договора, который нельзя было бы оспорить. Подумайте, может вы не подписывали инструкцию по технике безопаснтности н-р? Напишите заявление, что прерываете договор и просите выдать вам трудовую на работу в связи с нарушением работодателем договора.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 17:47:14
|
|
|
Иногда лучше синица в руках,чем журавль в небе.
Когда фавтит, то фатит по свем статьям...а тут препон,остановка, вас не увольняют... подумайте... может
и не надо биться головой об стену?
И еще. Я таких сотрудников все равно увольняла. Работать нужно с душой,а если чел.работать не хочет, то над ним надсмотрщика ставить надо,а это вдвойне дороже :)
У вас Артут есть возможность поговорить, говорите!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 15:47:25
|
|
|
можно подумать, что есть выбор - ты вот приходишь и выбираешь, как тебе работать, по контракту или на неопределенный срок,
___________
действительно - никаких вариантов - что предложат при найме на то и соглашаешься - начнешь заикаться что давайте так или этак -так пойдешь дальше работу искать...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 15:09:53
|
|
|
Анонимно« 07.05.2012 11:26:56
Не, ребята, я конечно все понимаю. Только... Работник когда подписывал контракт каким местом думал. Тогда его «рабство» не смутило?. А теперь он не хочет работать. Тогда ведь и по другой статье наниматель может уволить.
===
можно подумать, что есть выбор - ты вот приходишь и выбираешь, как тебе работать, по контракту или на неопределенный срок, у нас контрактная система найма сама по себе беззаконная, в той же РФ, написал заявление и через 14 дней уволился, даже если ты по контракту, т.е. любой контракт может быть прерван по инициативе работника, мы ведь не рабы, а у нас всез закрепостили этим ТК, в нормальной стране такого бы трудового законодательства профсоюзы не пропустили, а у нас - крепостное право, вот и приходится искать лазейки в ТК, или прогуливать - или отбывать рабство за копейки, кто что выберет.... правда злить ГБ - это дороже фирме выйдет, не хочет главбух работать, любой директор, если он не дурак - отпустит, чтобы не наживать себе проблем материальных, а если дурак - то, будет как у моей приятельницы, которой директор сказал, что будет 3 года до конца контракта работать, и ее желание уйти через 6 месяцев - ему до одного места.... в итоге арест теперь не только на имуществе фирмы, но и на его личном.... пришла проверка ИМНС, она все выложила, и про цены без обоснования и еще про кое-что, ИМНС передала дела в ДФР, на ГБ штраф символический в 2 базовые - т.к. недоплаты налогов не было, а проверкой ДФР занимается, там нарушения ценообразования на сумму в крупной размере и светит директору казенный дом с конфискацией, а ведь ИМНС этого без ее помощи могла и не заметить, там совсем девочки пришли проверять..... так что злить главбушек не рекомендуется..
Беларусь
|
|
|
|
Эд
07.05.2012 14:37:59
|
|
|
Интересный такой автор этот Артур :)
Пишет « ....Ходил к адвокату. Он сказал, что Вы ничего не сделаете((( ...)
Сходил к законнику.
А теперь пришёл посоветоваться к беззаконникам, а те и пошли давать советы, как лучше нанимателя надурить, как документы подделать....как @@ать на работу....
В хорошее место попал Артур!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.05.2012 14:26:17
|
|
|
Артур - вы тролль!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-81
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»