| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
11.05.2012 10:52:30
|
 |
 |
Больничный был с 5 по 15 марта, 8 марта исключать из расчета первых 6 дней?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
молодо-зелено
11.05.2012 11:28:59
|
 |
 |
Если была замена 9 марта, то 5,6,7,9 - 80%; 12,13,14,15 - 100%
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.05.2012 11:26:28
|
 |
 |
Первые 6 дней КАЛЕНДАРНЫЕ, поэтому оплачиваете те дни которые были рабочими, приходящиеся на превых 6 календарных дней. При этом если человек был на б/л на него перенос не распространяется. Платите 80% за 5, 6, 7,9. А 100% за 12, 13, 14, 15.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.05.2012 11:20:06
|
 |
 |
5,6,7,9 - 4 дня 80% 12,13,45,15 - 4 дня 100% а на счет переносов, те люди которые на больничном, их это не касается.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.05.2012 11:14:26
|
 |
 |
9 марта перенесли на 11, поэтому 5 дней по 100 %
Беларусь
|
 |
 |
Автор
11.05.2012 11:06:54
|
 |
 |
или 3 дня - 80% , так как 9 вх., и 4 дня - 100%?
Беларусь
|
 |
 |
молодо-зелено
11.05.2012 11:02:27
|
 |
 |
Больничный всего 8 рабочих дней, 3 дня - 80%, 5 дней - 100% Думаю, что так.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.05.2012 10:58:55
|
 |
 |
т.е. празничный день ему оплачивать по больничному а вх. нет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.05.2012 10:57:23
|
 |
 |
нет.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|