...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 14.05.2012 14:09:36
Сотрудница уходит в отпуск трудовой на 45 дней потом сразу уходит в декретный. Весь этот период /45 дней +15 дней до всех отпусков) будет работать уже другой человек , который вместе с сотрудницей-декретчицей обучается работе15 дней. Как правильно оформить на работу 2-го сотрудника? Добавлять единицу в штатное - не хотелось бы, т.к. тогда этот 2-й сотрудник оформлен будет не на время декретного а как основйной.. и место декретного же не сократишь , что будет просто так болтаться в штатном?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 14.05.2012 15:15:17
Договор подряда для экономиста производства ....где можно поискать ?
Беларусь
Dream 14.05.2012 14:38:43
как вариант - договор подряда
Беларусь
"Анонимно" 14.05.2012 14:31:00
А на совместные 15 дней? (обучение работе)
Беларусь
Ольчик_К 14.05.2012 14:24:35
Трудовой договор на время отсутствия основного работника
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-4 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru