| |
|
|
| |
|
|
 Студент
14.05.2012 14:57:25
|
|
|
Директор хочет пристроить на время летних каникул своего сына в нашу фирму на работу (на склад). Ну, типа денег подзаработать (сын студент на дневном).Есть зав.складом и кладовщик. Как его правильно оформить? Сколько ему платить и какие налоги платить из з/пл? Первый раз сталкиваюсь с таким. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:36:12
|
|
|
а ваши вопросы уже чисто оформительские
-------
я про это и хотела узнать, может не ясно выразила свои мысли. Спасибо всем за участие.!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:32:29
|
|
|
Можете заключить бессрочный трудовой договор. В трудовой - как обычно. Зарплата не реже 2-х раз в месяц. Налоги как у всех, только родителям нельзя предоставлять льготу на иждевенца за период работы.
________
Fil, откуда вы взяли, что родителям нельзя предоставлять вычет? согл ст.164 НК - физическое лицо перестало быть иждивенцем;? Это отсюда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:30:50
|
|
|
я все же думаю что эти вопросы - кем взять и сколько платить должен папашка-директор решать, а ваши вопросы уже чисто оформительские
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:26:15
|
|
|
Ну, вот и берите на подряд с суммой вознаграждения самого низкооплачиваемого кладовщика , как сказал «Анонимно» 14.05.2012 15:13:48, мы так делаем , что б не обидно было работникам , и это справедливо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.05.2012 15:16:30
|
|
|
А почему не взять на подряд ,-отремонтировать , подкрасить , рассортировать , этикетки поменять и наклеить и т. д. Что то же он будет делать , или за проосто так платить ?
--------
да у нас больше нечем заниматься. Оптовая торговля, два склада, коллектив- 6 человек. Все на своих местах. А вот на складе может пригодиться реально.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:13:48
|
|
|
А почему не взять на подряд ,-отремонтировать , подкрасить , рассортировать , этикетки поменять и наклеить и т. д. Что то же он будет делать , или за проосто так платить ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 15:13:18
|
|
|
Можно заключить срочный договор.
Беларусь
|
|
|
|
автор-Эду
14.05.2012 15:13:05
|
|
|
Да, совершеннолетний.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
14.05.2012 15:11:54
|
|
|
Ответьте на вопрос Эда.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
14.05.2012 15:11:48
|
|
|
Если нет 18-ти не может быть заключен договор о полной материальной ответственности
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.05.2012 15:09:19
|
|
|
Фил, еще раз спасибо, что не гнобите и помогаете по мере возможности начинающим. Огромную вам буську!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
14.05.2012 15:08:15
|
|
|
А сынуля, который впишется на мат.ответствнуую должность уже совершеннолетний?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
14.05.2012 15:07:37
|
|
|
Можете заключить бессрочный трудовой договор. В трудовой - как обычно. Зарплата не реже 2-х раз в месяц. Налоги как у всех, только родителям нельзя предоставлять льготу на иждевенца за период работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.05.2012 15:05:40
|
|
|
Спасибо, Фил. У нас все контрактники, могу ли я заключить с ним трудовой договор на 2-3 месяца? И что писать в трудовой? Все как обычно или есть какие-то нюансы? Налоги из з/пл как у всех или есть какие-то льготы? Может подскажите что почитать на эту тему?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
14.05.2012 15:02:51
|
|
|
Конечно.
+ инвентаризация.
+ договор материальной ответственности.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.05.2012 15:01:49
|
|
|
«Анонимно» 14.05.2012 14:59:52
------
Ну что за люди, проходите мимо, всезнающий вы наш.
Для Фила- думаю взять его еще одним кладовщиком, т.к. будет находиться на складе. Надо доп. единицу в штат вводить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.05.2012 14:59:52
|
|
|
уборщиком.1 копейка. что за глупые вопросы? вы бухгалтер или кто?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
14.05.2012 14:59:50
|
|
|
Сначала определитесь, кем его принимать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»