| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.05.2012 12:44:00
|
|
|
ВОПРОС КАДРОВЫЙ, но может кто-то из бухгалтеров встречал. Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Нам поступило от нее заявление об увольнении в порядке перевода в другую организацию, а также письмо принимающей сотрудника организации. Можем ли мы уволить ее не прерывая отпуска по уходу за ребенком? Может кто-то знает где можно проконсультироваться по данному вопросу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
синенькая юбочка
24.05.2012 18:05:32
|
|
|
ничего страшного, я консультировалась в фсзн, себе оставила копии доков по пособию, в новую передала оригиналы, декретнице выдала справку что пособие выплачено по такой-то период, в трудовую запись о переводе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 16:10:25
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 16:02:04
|
|
|
А если за время отпуска по уходу в организации было повышение тарифной ставки применяем коэффициент?
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
24.05.2012 15:34:32
|
|
|
как обычно, за 12 месяцев с повышающими коэффициентами. если в этих 12 мес нет ничего, кроме пособий -- за 12 предыдущих мес. И да -- б/л в размере 100% (а это и б/л по родам) включаются в расчет. смотрте только за периоды -- ведьб/л по родам выдается и оплачивается наперед.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 15:05:47
|
|
|
А как посчитать средний заработок для выплаты компенсации?
Беларусь
|
|
|
|
наталья
24.05.2012 14:21:38
|
|
|
Для расчета дней включаемых в рабочий год,добавляется период,на кот.выдан больничный по берем. и родам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 13:57:38
|
|
|
выходить на работу не обязательно - это ее право уволиться. выдадите ей справку о выплате пособия, и дальше она будет получать на новом месте работы. в чем проблема.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 13:49:03
|
|
|
мы делали так
выходила на работу на 2 дня
увольнялась
переходила на новую работу и через 2 дня уходила обратно в отпуск
чуть теряет на пособии (ну можно договориться0 зато все чики-пуки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.05.2012 13:08:37
|
|
|
Больничный листок? Для расчёта компенсации? Это точно?
Беларусь
|
|
|
|
наталья
24.05.2012 12:50:17
|
|
|
задавала вопрос на бух.бае-по собств.желанию можно.В заявлении пусть напишет причину увольнения.Не забудьте выплатить компенсацию за неиспольз.отпуск(в расчет берется и больничный листок)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»