| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
30.05.2012 16:15:15
|
 |
 |
Работник отказывается от пластиковой карточки, говорит ему не нужно, зарплату от хочет получать наличными, и получать карточку это его личное дело???? Что делать?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Эд
30.05.2012 16:58:19
|
 |
 |
Может упрямствующий работник не знает, как пользоваться пластиковой карточкой? Тогда нужно сходить к банкомату и показать как это делается.
Есть ещё одна мотивация - от жены «заначку» легче заныкать :)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:54:15
|
 |
 |
ну заинтересуйте работника чем-нибудь. скажите что через кассу зп выплачивать будут с задержкой. скажите что если деньги на карточке лежат, то % будут начисляться (как по вкладам).
Беларусь
|
 |
 |
Маша
30.05.2012 16:46:19
|
 |
 |
«Анонимно» 30.05.2012 16:34:35 Угу. Это ухудшение условий... за месяц предупредить должны ------------ Почему ухудшение? может, всё-таки улучшение?. Обязанности нанимателя выдать ЗП в срок, а способ выдачи выбирает наниматель, а не работник. Установить приказом способ выдачи ч/з карточку. Пусть пишет заявление, что просит оставить за ним ч/з кассу. Наниматель пусть откажет мотивированно - дополнительные трудозатраты, ухудшающие финансовое положение предприятия, и вааще это национальная программа- безналичные платежи, и ваше предприятие не хочет тормозить прогресс.
Беларусь
|
 |
 |
КЕ8
30.05.2012 16:42:55
|
 |
 |
Точно говорю-его право.Я читала статью юристов
Беларусь
|
 |
 |
Эд
30.05.2012 16:41:02
|
 |
 |
«Анонимно» 30.05.2012 16:34:35 Угу. Это ухудшение условий... за месяц предупредить должны ======================== Ну какие это ухудшения условий труда, в чем они выражаются?
Беларусь
|
 |
 |
Алв
30.05.2012 16:38:15
|
 |
 |
лучше все-таки убейте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:34:35
|
 |
 |
Угу. Это ухудшение условий... за месяц предупредить должны
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:24:22
|
 |
 |
нет -приказом нельзя. просто допсоглашение.
Беларусь
|
 |
 |
КЕ8
30.05.2012 16:24:08
|
 |
 |
К сожалению,это его право.Только уговоры,лесть,наябедничайте директору.Попадаются такие.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:22:54
|
 |
 |
В контракте про карточки ничего нет, а если приказ руководителя, внести измен в трудовой договор????
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:21:09
|
 |
 |
В контракте должно быть прописано каким образом выплачивается зарплата.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:21:08
|
 |
 |
надо в контракте прописывать что зп на карточку
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2012 16:19:57
|
 |
 |
убейте его..)))
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-13
|
|
| |
|
|