Работница работает 2 через 2 в режиме суммированного рабочего времени. По графику сменности на 03.07.2012 (праздничный день) у нее приходится рабочий день. Но она взяла отпуск с 20.06.12 по 03.07.12. Нужно ли продлевать отпуск на праздниченый день или нет (т.к. по ее графику он был рабочим) ?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»