Приветствую. Работница находится в отпуске по уходу до 3-х лет с 07.09.09. 1. После выхода первый рабочий день 07.09.12? Она хочет уволиться, но у неё остался неиспольз. отпуск за 2008 год (12 дней) и за 2009 год (за 8 раб.месяцев-16 дней). 2. Можно ли ей выплатить компенсацию и уволить с 07.09.12? Спасибо