Без представления документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, командированному работнику возмещаются расходы в размерах, устанавливаемых Министерством финансов Республики Беларусь, кроме случаев, когда командированному работнику предоставляется жилое помещение за счет принимающей стороны _____________________ жилое помещение предоставляется принимающей стороной, какой документ должен быть у направляющей в командировку организации, чтобы не компенсировать расходы по найму жилого помещения?
ваш работник авансовый заполнил? туда он проживание включил? нет ведь. вот на основании авансового вы ему и возмещаете (а еще приказ ведь был, по которому аванс выплачивали). так что никакая инспекция за это вас не будет убивать. к тому же, чтобы возместить проживание без документов должен же быть приказ либо распоряжении директора. от этого и отталкивайтесь.
Беларусь
Автор19.06.2012 10:43:36
Попробую донести свою мысль. Согласно Пост-ию МФ РБ 12 апреля 2000 г. N 35 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ В ПРЕДЕЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 6. Командированному работнику возмещаются расходы: 6.2. по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) в размере стоимости представленных подлинных документов (счетов, квитанций и других документов), подтверждающих оплату расходов… Без представления документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, командированному работнику с даты прибытия в место служебной командировки и по дату выбытия из него ВОЗМЕЩАЮТСЯ расходы в размерах, устанавливаемых Министерством финансов Республики Беларусь, кроме случаев, когда командированному работнику предоставляется жилое помещение за счет принимающей стороны либо когда эти расходы оплачиваются направляющей стороной путем безналичного перечисления. Согласно ТК РБ Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках При служебных командировках наниматель ОБЯЗАН выдать аванс и возместить работнику следующие расходы: … 2) по найму жилого помещения; Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определяются Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Предусмотренные в коллективном договоре, соглашении размеры возмещения расходов не могут быть ниже размеров, установленных для бюджетных организаций.
Я со слов работника и телефонного разговора с принимающей стороной не возмещаю работнику 13000 за ночь, приходит инспекция по труду и говорит, что я нарушила ТК, что я буду предъявлять проверяющему органу? Слова работника?
Беларусь
"Анонимно"19.06.2012 10:29:37
«Анонимно» 19.06.2012 10:21:33
Так я же и говорю, что если мне работник не предоставляет подтверждающие документы на проживание, то я ОБЯЗАНА возместить расходы по нормам, кроме случая, когда жильем обеспечивает принимающая сторона. Какой подтверждающий документ должен быть у меня от этой стороны, чтобы мне не вменили нарушение ТК в части возмещения командировочных расходов. __ автор, вы реально не понимаете. Вам работник что говорит, что он нес расходы каике-то, требует возместить? Что вы ему обязаны возместить и на основании чего?
Беларусь
"Анонимно"19.06.2012 10:21:33
Так я же и говорю, что если мне работник не предоставляет подтверждающие документы на проживание, то я ОБЯЗАНА возместить расходы по нормам, кроме случая, когда жильем обеспечивает принимающая сторона. Какой подтверждающий документ должен быть у меня от этой стороны, чтобы мне не вменили нарушение ТК в части возмещения командировочных расходов.
Беларусь
"Анонимно"19.06.2012 10:12:36
Автор 19.06.2012 9:51:22
Ну вы же откуда-то узнали, что жилье предоставят, вот пусть и напишут. А чтобы не компенсировать вообще не нужны документы, или вы боитесь, что ваш же работник вас обманет? ________________ Узнали по телефону от принимающей стороны, так как давали им расчеты командировочных с «квартирными», а они хотят только суточные. А если нет подтверждающих, по зак-ву обязаны компенсировать. __ Автор, ну по какому такому законодательству вы обязаны компенсировать расходы, которых не было? Как вообще можно компенсиротьва отсутсвующие расходы? ну подумайте хоть немного. если работник не нес расходы, ничего вы не будете компенсировать, а если он говорит, что понес, но документов нет, вы компенсируете по указанным правилам.
Беларусь
Автор19.06.2012 9:51:22
Ну вы же откуда-то узнали, что жилье предоставят, вот пусть и напишут. А чтобы не компенсировать вообще не нужны документы, или вы боитесь, что ваш же работник вас обманет? ________________ Узнали по телефону от принимающей стороны, так как давали им расчеты командировочных с «квартирными», а они хотят только суточные. А если нет подтверждающих, по зак-ву обязаны компенсировать.
Беларусь
"Анонимно"19.06.2012 9:45:24
Ну вы же откуда-то узнали, что жилье предоставят, вот пусть и напишут. А чтобы не компенсировать вообще не нужны документы, или вы боитесь, что ваш же работник вас обманет?
Беларусь
Автор19.06.2012 9:12:28
командировка по территории РБ
Беларусь
"Анонимно"18.06.2012 17:47:04
достаточно письма
Беларусь
inna18.06.2012 17:00:49
как правило принимающая сторона дает приглашение, в котором указаны условия приема. (если это заграница, то такое приглашение необходимо для открытия визы). в приглашении и будет указано про проживание. как вариант, можете сами составить такое приглашение, надо только, чтобы там его отметили (по факсу-мылу наприер)
Беларусь
Автор18.06.2012 16:41:36
письма от принимающей стороны о том, что они обеспечивают жильем достаточно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»